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[畢]審計(jì)員 2.5-3K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效分?jǐn)?shù)評(píng)定、銷售部各店面360度數(shù)據(jù)分析、銷售管理崗位考評(píng)工作、零散物品網(wǎng)絡(luò)采購(gòu)下單、跟進(jìn)及統(tǒng)計(jì)、激勵(lì)評(píng)定數(shù)據(jù)評(píng)定、月\季\年度銷售評(píng)估數(shù)據(jù)整理;
    2、組織公司各部門的統(tǒng)計(jì)報(bào)告,檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性,向公司經(jīng)理層報(bào)告月審計(jì)結(jié)果,并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表;
    3、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)采購(gòu)費(fèi)用的支出情況,控制預(yù)算費(fèi)用的合理使用,及時(shí)給有關(guān)人員反饋信息與相關(guān)人員溝通;
    4、建立管理審計(jì)檔案及建立統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表體系;按照審計(jì)程序和審計(jì)方法,獲得充分的審計(jì)證據(jù),支持審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)建議,為公司運(yùn)營(yíng)提供增值服務(wù);
    5、配合各部門開(kāi)展工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    學(xué)歷專業(yè):
    財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

    相關(guān)證書(shū):
    國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)或全國(guó)辦公自動(dòng)化均可。

    業(yè)務(wù)水平:    
    1、熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;
    2、具有良好數(shù)據(jù)分析能力;
    3、熟練使用office等各類辦公軟件;    
    4、具備良好的溝通及書(shū)面表達(dá)。
        薪資:試用期1900,轉(zhuǎn)正以后2000-3200+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。
    1、試用期1-2個(gè)月。按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn),簽訂勞動(dòng)合同。
    2、享有生日補(bǔ)貼、慰問(wèn)/祝賀福利、半年/全年全勤獎(jiǎng)、每年體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,工作滿一年后享受帶薪年休假。
    工作時(shí)間(周一至周五,周末雙休)
    早上:9:30-12:30
    下午:13:30-18:00
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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