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QC主管(急) 5-7K元/月
中山市港口鎮(zhèn)日嘉汽車皮座制造有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山港口鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    更多
    其它福利： 1、月薪制5000元以上（能力強者面議）；包食早餐及午餐或補貼。
    2、實行每天工作8小時，5天半工作制，星期六下午、星期日及國家節(jié)假日休息；所有員工簽訂《中山市勞動合同》，入職即購買基本社會保險。
    3、滿一年的老員工根據(jù)公司業(yè)務情況及考核調(diào)整一次工資，滿1年以上，享受法定帶薪年假。
    4、每月十號左右發(fā)上月工資。
    5、公司不定期組織活動（燒烤、趣味活動、運動會、聚餐、年終晚會、節(jié)日福利禮品）。
    崗位職責
    1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針、制定公司的年度質(zhì)量目標，并推動各部門達成質(zhì)量目標。
    2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量標準和質(zhì)量手冊的制定、實施、控制及全員質(zhì)量意識的提高。負責品質(zhì)檢驗人員的管理、培訓、考核； 
    3、負責公司品管部的日常運作，監(jiān)督IQC/IPQC/QA/OQC檢驗員保質(zhì)保量完成檢驗工作任務； 數(shù)據(jù)匯總、分析，向上級匯報公司品質(zhì)狀況，提出改進的建議和可行性主案并驗證確認。 
    4、負責對來料、制程、成品出貨中的品質(zhì)異常進行追蹤，直至結案； 與供應商、采購部、運營部、客戶作適當?shù)钠焚|(zhì)異常溝通；參與顧客的需求評審、產(chǎn)品質(zhì)量的控制，產(chǎn)品質(zhì)量問題的跟進與處理。
    5、審核、處理及負責進料檢驗執(zhí)行判定，退貨品質(zhì)的確認�？蛻舯г狗治觥⒃蛘{(diào)查與改善、投訴處理。 
    6、具備質(zhì)量管理體系（ISO9001、IATF16949)的相關專業(yè)知識，熟練各種質(zhì)量分析方法、統(tǒng)計工具（QC七大手法、五大工具），推動公司的產(chǎn)品品質(zhì)、質(zhì)量管理持續(xù)改善。
    7、協(xié)助管理者代表做好ISO9001：2015版質(zhì)量體系的推行工作、日常體系運作的維護、監(jiān)督及檢查；開展體系內(nèi)審，過程審核和管理評審工作及體系持續(xù)改進方案的提出工作。 
    8、公司糾正改進措施報告的確認。
    任職要求
    1、大專以上學歷，CET4； 28-35歲，zui好具汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗。5年以上從事制造行業(yè)質(zhì)量管理或ISO體系工作經(jīng)驗；5年以上等同于主管級及以上的工作經(jīng)歷。主導過質(zhì)量體系運作和推行經(jīng)驗優(yōu)先；
    2、有品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉ISO9001、IATF16949 品質(zhì)體系專業(yè)知識；五大工具的培訓經(jīng)驗；具備內(nèi)審員資格證及5年以上相關管理經(jīng)驗；有較強的責任心及管理能力。
    3、執(zhí)行力、原則性強； 具備較強團隊協(xié)作精神、協(xié)調(diào)、溝通能力、抗壓能力； 
    4. 工作嚴謹細致，有獨立的分析解決問題能力；具備質(zhì)量預防、質(zhì)量實施、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等業(yè)務能力； 熟練操作office等辦公軟件，具有一定的總結報告能力。 
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： HR

    • 電       話：

    • 工作地址： 港口鎮(zhèn)福田五路10號廠房三A棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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