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渠道主管 面議

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  • 1周前

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  • 4年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—100
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    ①根據(jù)渠道經(jīng)理的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案,并按時(shí)提交至渠道經(jīng)理審核;??
    ②根據(jù)銷售渠道拓展的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;??
    ③負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要合作商進(jìn)行開發(fā)、溝通,制定合作方案;??
    ④負(fù)責(zé)貫徹本公司的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);??
    ⑤擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng),并對(duì)渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;??
    ⑥對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見;??
    ⑦負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道專員溝通,反饋市場(chǎng)信心,做出處理意見;??
    ⑧定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié),向渠道經(jīng)理提交總結(jié)報(bào)告;
    ⑨負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的管理,監(jiān)管好在崗渠道人員的工作狀況。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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