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  • 職位描述


    1) 在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策,全面負(fù)責(zé)項目的日常事務(wù)和管理工作;
    2) 領(lǐng)導(dǎo)物管處全體員工,完成公司下達的各項責(zé)任目標(biāo);
    3) 安排和調(diào)整本項目人員工作,做好各項工作計劃;
    4) 負(fù)責(zé)對下屬的工作考核及監(jiān)督,指導(dǎo)各級工作人員按質(zhì)按量完成工作任務(wù);
    5) 主持物管處日常和定期工作會議,負(fù)責(zé)傳達公司文件、通知和會議精神;
    6) 隨時掌握本管理處客戶服務(wù)、安全管理、工程管理、環(huán)境管理等方面的工作情況,并組織解決有關(guān)重大投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
    7) 與業(yè)主保持良好的關(guān)系,與各職能部門保持良好的溝通;
    任職要求
    教育經(jīng)歷:
    物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
    工作經(jīng)驗:
    三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗
    能力要求:
    1、綜合素質(zhì)較好,形象氣質(zhì)佳,富有親和力,普通話流利;
    2、能夠熟練使用計算機,具備一定的常用辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)和公文寫作能力;
    3、了解和掌握物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識,具備較強的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌分析能力,能有效地抓住4、現(xiàn)場工作的重點;
    5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于利用各項資源推動各項日常工作的開展;
    6、具備較強的團隊管理能力,善于協(xié)調(diào)各條線工作,能挖掘并使用人才,充分調(diào)動員工積極性;
    7、善于利用項目資源開展創(chuàng)新服務(wù)。
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