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建筑設計崗 7.5-11K元/月
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  • 45分鐘前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2019年3月11日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責跟進完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作,包括圖紙設計控制及審核,落實相關手續(xù)等;
    2、負責做好材料設備選型定板、成本管理、產品創(chuàng)新研究的督導;
    3、負責組織設計和審核各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
    4、負責參與設計采購管理和項目可行性研究和市場調研工作;
    5、負責配合各種項目的施工、驗收等相關工作,參與設計變更和工程簽證評審、關鍵工序的現(xiàn)場技術交底和竣工驗收等工作。
    6、完成上級交辦的其他工作。

    任職資格:
    1、本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
    2、具備5年以上大型設計院經驗,5年以上房地產行業(yè)建筑設計工作經驗,有完整的項目經驗;
    3、參與過建筑工程標準化管理;精通房地產產品特征,規(guī)劃、建筑等相關設計知識和設計規(guī)范,國家及地方對房地產產品的相關設計規(guī)定;熟悉房地產、規(guī)劃、營銷、工程項目管理方面知識,公司房地產業(yè)務開展區(qū)域的市場需求特點,房地產開發(fā)全套業(yè)務流程;
    3、熟練使用繪圖辦公軟件,有較好的設計理念,具有較強方案創(chuàng)作能力及綜合分析解決問題能力;較強的溝通表達、組織協(xié)調和人際交往能力;
    4、認同公司企業(yè)文化;為人忠誠正直、有強烈責任心,執(zhí)行力強;具有良好的團隊合作精神;有較強的抗壓能力。

    轉正后參與季度績效考核,季度末根據考核結果額外兌現(xiàn)績效獎金。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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