亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

理化分析測試組長 4.5-6K元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)...

立即開聊
投遞簡歷
  • 2小時(shí)前

    最近登錄

  • 9年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):檢測/認(rèn)證
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2015年8月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述
    1.在副主任、主任的分管領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本組工作的落實(shí)及推行,落實(shí)、督促、檢查、指導(dǎo)本組的工作質(zhì)量;
    2.配合公司年度擴(kuò)項(xiàng)工作,根據(jù)項(xiàng)目要求做好能力驗(yàn)證檢測,配合做好內(nèi)審工作;
    3.制訂設(shè)備檢定/校準(zhǔn)維護(hù)計(jì)劃,監(jiān)督設(shè)備的正確使用、維護(hù),按計(jì)劃送校和期間核查;
    4.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的標(biāo)識管理;
    5.每日/每周/每月校核小組檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、管理性記錄,整理原始記錄,跟進(jìn)小組人員及時(shí)、準(zhǔn)確完成數(shù)據(jù)交付;
    6.處理檢測工作中的異常數(shù)據(jù)、質(zhì)量問題、檢測事故,及時(shí)組織查找原因并采取有效處理措施,實(shí)施糾正和預(yù)防措施;   
    7.負(fù)責(zé)理化組的安全管理工作,加強(qiáng)本組各項(xiàng)安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行、落實(shí)公司《實(shí)驗(yàn)室安全管理辦法》,定期或不定期組織安全檢查,并及時(shí)整改,防止各種實(shí)驗(yàn)室安全事故的發(fā)生;
    任職條件:
    1.大學(xué)?埔陨,化學(xué)分析、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),有扎實(shí)的儀器分析理論基礎(chǔ),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有限考慮。
    2.熟悉儀器分析方法的開發(fā)流程和質(zhì)量控制程序、檢測原理和方法中的注意事項(xiàng)以及本崗位的檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    3.能熟練操作崗位相應(yīng)的儀器設(shè)備,熟悉儀器設(shè)備性能,懂得如何進(jìn)行正常維護(hù);能獨(dú)立進(jìn)行檢測。
    4.熟悉檢測過程中的安全防護(hù)要求,有合適的誤差理論、數(shù)理統(tǒng)計(jì)知識和質(zhì)量體系知識。
    5.熟練使用常用的辦公軟件,做事嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,良好的溝通能力和責(zé)任心,能適應(yīng)加急任務(wù)安排,合理調(diào)整工作內(nèi)容。

    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞