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2022年萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘公告 熱 
來源:吉安人事人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):2960

萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè),辦公場(chǎng)所設(shè)在萬安縣電站路49號(hào),主要從事縣域內(nèi)自來水生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售;水質(zhì)化驗(yàn)檢驗(yàn);飲用水制造、供應(yīng)及銷售;市政公用工程施工總承包(憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營(yíng));水處理技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);供水管材、供水設(shè)備及配件的銷售;二次增壓、貯水設(shè)施建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。為加快推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)急需的人才,優(yōu)化公司人員力量配置,經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開招聘6名臨時(shí)聘用工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng)、吃苦耐勞;

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心、愛崗敬業(yè)、身心健康、抗壓能力強(qiáng);

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

(二)招聘崗位及任職要求

招聘崗位序號(hào)及名稱:01-鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)水廠工作崗

招聘人數(shù):6人

任職要求:1.40周歲及以下1982年07月31日(含)以后出生)

2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年07月31日(含)

3.熟練掌握供水管道安裝專業(yè)技術(shù)(實(shí)際操作加試成績(jī)中核定);

4.有供水管道安裝經(jīng)驗(yàn)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水一線崗位不間斷連續(xù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬至45周歲;

5.因工作特殊性,需要常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,建議男性。

二、招聘程序

此次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、加試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在萬安縣人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)平臺(tái)發(fā)布,通過指定的吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2022年08月26日下午15:00止;

2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)在線報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件1)、《萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘?jìng)(gè)人報(bào)名情況匯總表》(附件2),連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@jarsrcw.com,郵件主題標(biāo)注“萬安水務(wù)+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過以下鏈接線上報(bào)名:m.dadkiwalebaba.com。

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料;

4)《萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項(xiàng)

報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位,如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,筆試開考比例原則上不低于1:2,若達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員,報(bào)名成功信息將通過報(bào)名郵箱回復(fù),報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,由公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

考試分筆試、面試以及加試,參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+加試成績(jī)*20%+加分項(xiàng)成績(jī)。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí),具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:2比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。

2.面試

面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中,考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

3.加試

本次考試崗位在面試結(jié)束后需參加加試,加試滿分100分,采用現(xiàn)場(chǎng)操作形式,主要測(cè)試應(yīng)聘考生與本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、操作熟練程度等。

4.加分項(xiàng)

本次考試設(shè)加分項(xiàng),由萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘工作小組予以認(rèn)定。如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水一線崗位不間斷連續(xù)工作3年及以上者按0.3分/年加分,加分2分封頂,具體工作時(shí)間計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以離職證明、在職證明、社保繳納證明、工資流水、勞動(dòng)合同等佐證材料為準(zhǔn),加分項(xiàng)目在總成績(jī)統(tǒng)計(jì)時(shí)才予以計(jì)算。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單,最終成績(jī)相同的,以正式中國(guó)共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先,如亦相同,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(六)公示

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)公示3個(gè)工作日,公示無異議的確定為公司臨時(shí)聘用人員。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用員工綜合薪資為4-5萬元(含單位應(yīng)繳納三險(xiǎn)部分),試用期為3個(gè)月,具體薪資待遇及績(jī)效考核參照《萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司薪酬績(jī)效制度》執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打以下電話咨詢:

(一)報(bào)名咨詢:0796-2187363、13077903959(肖經(jīng)理)、18579369866(曹經(jīng)理)。

(二)本公告解釋權(quán)歸萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。


附件:1.萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表

          2.萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘?jìng)(gè)人報(bào)名情況匯總表



萬安潤(rùn)安水務(wù)集團(tuán)有限公司     

2022年8月12


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