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江西建設職業(yè)技術(shù)學院2022年度思政教師公開招聘公告(108) 熱 
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江西建設職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江西省人民政府批準成立的國家公辦全日制普通高等學校。學校創(chuàng)辦于1958年,是江西省唯一一所建設類高等職業(yè)院校,是國家教育部、住建部確定的“建設行業(yè)技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地”,是江西省優(yōu)質(zhì)?聘叩嚷殬I(yè)院校立項單位,是教育部確定的現(xiàn)代學徒試點單位,連續(xù)9年被評為全省普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。

學校設4系2部1中心共7個教學機構(gòu),分別是土木工程系、建筑系、管理工程系、市政與設備系四個系和思想政治理論課教學部、公共教學部、教學科研實訓中心三個教學部門,開設建筑工程技術(shù)、建筑設計、工程造價等普通高職專業(yè)29個,土木工程、環(huán)境設計本科專業(yè)2個,共31個專業(yè)。根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)和條件


備注:

1.國(境)外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置,專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

3.應聘人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼,不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校設置專業(yè)的情況說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.限應屆畢業(yè)生報考的崗位,除2023年應屆畢業(yè)生外,擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(即國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生)也可報考。

5.2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應的學歷、學位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),否則不予聘用。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

7.請應聘人員仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。

8.應聘人員報名后,請關(guān)注我院官網(wǎng)和公開招聘報名網(wǎng)站相關(guān)招聘信息。

二、報名方式

(一)報名時間

即日起至2022年12月18日17:00。

(二)報名方式

應聘人員登錄江西建設職業(yè)技術(shù)學院指定公開招聘報名網(wǎng)站(http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-11-01/Login.do)報名,須提交的附件材料有:

1)有效期內(nèi)本人二代身份證正反面;

2)學歷、學位認證:本科和研究生階段的畢業(yè)證、學位證及學歷學位認證;國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》;

3)2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學位證的需提供學校蓋章的研究生在讀證明;屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生,需提供近期(報名有效期內(nèi))擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

4)報考崗位要求黨員的需提供黨員(含預備黨員)的組織關(guān)系所在地出具的中共黨員證明材料;

5)應聘人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,應按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。

(三)相關(guān)報名要求     應聘人員登錄指定公開招聘報名網(wǎng)站,根據(jù)報名指南完成報名,如實填寫和提交報名材料(與崗位條件無關(guān)的材料請不要上傳)。每名應聘人員僅限報考1個崗位,不可同時報考多個崗位;本次招聘工作只接受上述指定方式報名,未按規(guī)定報名的,視為無效。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 黃老師  熊老師    

聯(lián)系電話:0791-87302619,13330119530

單位地址:江西省南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)匯仁大道999號

單位網(wǎng)址:http://www.jxjsxy.edu.cn

三、資格審查

(一)資格初審

根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報名要求,學院對應聘人員進行資格初審,資格初審結(jié)果在公開招聘系統(tǒng)中查詢。通過資格初審的人員名單將在江西建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(http://www.jxjsxy.edu.cn)予以公布。如資格初審通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例低于3:1,相應調(diào)減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位。

(二)資格復審:經(jīng)專業(yè)筆試入圍試講的應聘人員,須由本人持報名相關(guān)材料到指定地點進行資格復審。具體時間及地點將另行通知,請應聘人員保持聯(lián)絡暢通,指定時間未到者視為自動棄權(quán)。

資格復審需攜帶報名材料的原件及復印件,材料原件審核后立即退回;本人簽名確認的《江西建設職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘報名表》原件1份(報名系統(tǒng)打。。

(三)應聘人員因資格復審未通過或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分(含)以上未入闈人員中從高分到低分順序遞補,遞補人員須通過資格復審后方能參加試講。

(四)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,請應聘人員仔細對照所報崗位條件要求,仔細閱讀報名要求和崗位條件,誠信報考。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格,由此造成的后果由應聘人員本人承擔。

四、考核方法

采取“專業(yè)筆試+試講”的考核方式,筆試和試講成績均采用百分制,專業(yè)筆試成績占總成績的50%,試講成績占總成績的50%。

(一)專業(yè)筆試

筆試采用閉卷方式進行;考核內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績須達到60分(含)以上,方可進入試講環(huán)節(jié)。

(二)試講

試講主要考察相關(guān)專業(yè)知識和授課能力。在筆試成績60分(含)以上的人員中,按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,確定入闈試講人員名單(末位成績相同的,則一并進入)。

對于實際參加試講人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1的崗位,考生試講成績應高于或等于該考生所在考場試講平均分,否則不予聘用。

(三)資格審查、考核等各環(huán)節(jié)的具體時間、地點及考核成績等將在江西建設職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)和公開招聘報名網(wǎng)站上公布,接受社會監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)考生總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績相同時按試講成績從高分到低分的順序確定)。由學校統(tǒng)一組織體檢,體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)的標準執(zhí)行執(zhí)行,須在學校指定的省級三等甲級綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理,體檢不合格者不予聘用。

(二)考察。組織對體檢合格人員進行考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)和工作表現(xiàn)等。

(三)公示。對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員在學院官方網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等情況產(chǎn)生招聘崗位空缺的,一律不遞補。

六、聘用、待遇

(一)聘用。經(jīng)考核、體檢、考察合格,公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)待遇。享受事業(yè)單位工作人員待遇,納入單位事業(yè)編制管理。

(三)被聘用人員須服從學校的統(tǒng)一安排,最低服務年限5年。

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