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2023年吉安市某國企面向社會公開招聘公告 熱 
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2023年吉安市某國企面向社會公開

招聘公告

吉安市某國有公司因工作需要,需招聘工作人員1名,具體要求如下:

一、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報名。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《2023年吉安市某國企招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計算方法為:40周歲及以下是指1982年11月30日(含)以后出生。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2023年11月30日(含)。

二、招聘方式

此次招聘由吉安市某國企(以下稱為“用工單位”)委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“新鴻人力”)通過獵聘方式招聘,招聘信息發(fā)布“吉安人事人才網(wǎng)”官方網(wǎng)站(m.dadkiwalebaba.com)、“吉安人事人才”微信公眾號及前程無憂等全國性平臺發(fā)布。

三、招聘程序

此次招聘按照簡歷初選及人才測評、初面、復(fù)面、體檢、背景調(diào)查、公示及錄用等程序進行。

(一)簡歷初選及人才測評

新鴻人力通過精準(zhǔn)深挖、定向邀約等高效的人崗匹配方式,向用工單位推薦符合崗位要求的人才簡歷。由用工單位決定候選人面試名單。

(二)初面

根據(jù)用工單位決定的初面候選人名單,新鴻人力組織用工單位對候選人進行初次面試及基礎(chǔ)情況調(diào)查。

(三)復(fù)面

根據(jù)新鴻人力組織的候選人初面情況及候選人入職意向決定復(fù)面名單,由用工單位組織進行單次或多輪復(fù)面。

(四)體檢

根據(jù)用工單位綜合評定決定最終擬錄用人員名單,擬錄用人員到指定醫(yī)院進行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費用自行承擔(dān)。

(五)背景調(diào)查

新鴻人力對擬錄用人員進行背景調(diào)查,背景調(diào)查不合格的,取消聘用資格。

(六)公示及錄用

根據(jù)背景調(diào)查和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)公示。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,按程序聘用并與用工單位簽訂勞動合同。

四、其他事項

(一)本次招聘咨詢可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:18579369866曹

(二)本公告解釋權(quán)歸江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司所有。




附件:1. 2023年吉安市某國企招聘崗位及任職要求

 

 

 

江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司

2023年12月23日

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