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2024年吉安市市政工程公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告 熱 
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2024年吉安市市政工程公司面向社會(huì)

公開(kāi)招聘公告

吉安市市政工程公司成立于1952年,是吉安市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本4000萬(wàn)元。公司現(xiàn)持有建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、城市及道路照明工程貳級(jí)資質(zhì),公司職責(zé)承擔(dān)市城區(qū)內(nèi)市政設(shè)施的建設(shè)工作和房屋建筑工程施工管理,近年來(lái)公司主要承擔(dān)了城區(qū)大部分微循環(huán)項(xiàng)目、辰榮學(xué)府項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。經(jīng)公司研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《2024年吉安市市政工程公司招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為:30周歲及以下是指1993年8月1日(含)以后出生,其他年齡計(jì)算方式依此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日(含)。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察及背調(diào)、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)平臺(tái)發(fā)布,通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年8 月28日下午15:00止;

2)報(bào)名方式:此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊(cè))吉安人事人才網(wǎng)(http://m.dadkiwalebaba.com/),通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目,選擇相應(yīng)專題,如實(shí)填表,誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口http://jarencai.ikaowu.com/exam/711每人限報(bào)一個(gè)崗位,重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求,將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

 

(請(qǐng)掃碼報(bào)名)

2.報(bào)名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書(shū)原件掃描件;

2)近期一寸免冠彩色證件照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。

3.注意事項(xiàng)

每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格。報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員,報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通,如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理,否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選,本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考,若達(dá)不到開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員,報(bào)名未成功者不另外通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,招聘單位按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)繳費(fèi)

報(bào)名費(fèi)50元/人。網(wǎng)上報(bào)名信息提交后經(jīng)資格審查合格后的考生,應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/exam/711,點(diǎn)擊“繳費(fèi)”圖示進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功的方可參考。

考生在完成繳費(fèi)后,應(yīng)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)下載、打印《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

考試方式為筆試加面試,筆試成績(jī)總分為100分,面試成績(jī)總分為100分,崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(同等成績(jī)的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)亦相同,以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先)。

考生在通過(guò)資格審查后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況按公開(kāi)、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選?忌鷧⒓庸P試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試,若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試)。

1.筆試

筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí),具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.面試

面試滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求的,可取消該崗位的招聘。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(招聘領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)研究后,可視情況對(duì)部分崗位另行增加錄用計(jì)劃)?忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(六)考察及背調(diào)

公司將根據(jù)情況安排對(duì)擬聘用人員進(jìn)行實(shí)地背調(diào)考察,考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。

(七)公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(m.dadkiwalebaba.com)公示3個(gè)工作日,公示無(wú)異議的確定為聘用人員,依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的,或主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,公司有權(quán)予以解聘,由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次企業(yè)聘用人員具體薪資待遇及績(jī)效考核參照公司現(xiàn)有薪酬績(jī)效管理辦法執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,考生如有咨詢事項(xiàng),可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)撥打電話咨詢:18579369696(楊經(jīng)理)、18579369494(周經(jīng)理)

(二)本公告解釋權(quán)歸吉安市市政工程公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件一:2024年吉安市市政工程公司招聘崗位及任職要求

                       吉安市市政工程公司

                          2024年8月22日

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