2024年只剩下不到兩個(gè)月時(shí)間了。歲末年初，有些事情一旦忘了，會(huì)給自己帶來不必要的麻煩。比如以下幾件事，提醒大家在年底前別忘了。
一、時(shí)繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保費(fèi)
2025年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工作已開啟。參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，一般是按年繳費(fèi)，到年底，很多地方城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參保期將會(huì)截止，各地繳費(fèi)時(shí)間略有不同，還需多加關(guān)注。
在這里提醒符合條件的城鄉(xiāng)居民，為了能及時(shí)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，最好在規(guī)定期限內(nèi)繳費(fèi)，否則逾期參保，一般都要經(jīng)過等待期才能享受醫(yī)保待遇。
你的帶薪年休假用完了嗎？根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
如果沒有休完，職工可以申請相應(yīng)的補(bǔ)償�！�
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》規(guī)定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
一般來說，年休假補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)在職工應(yīng)休未休年休假的當(dāng)年內(nèi)支付。
臨近年底，許多地方開始集中辦理當(dāng)年企業(yè)職工和退休人員的醫(yī)保報(bào)銷。
為了確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金安全，我國各地區(qū)對異地醫(yī)保報(bào)銷時(shí)間進(jìn)行了限制。因各地實(shí)際情況不同，因此報(bào)銷時(shí)間期限也不同，但基本規(guī)定在6個(gè)月至1年的期限。例如北京市本年度發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用必須在次年1月20日前申報(bào)，錯(cuò)過時(shí)間，醫(yī)�；鸩挥柚Ц�。
根據(jù)我國現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定，一般超過了醫(yī)保報(bào)銷時(shí)間則不予報(bào)銷。一般都是當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用當(dāng)年報(bào)銷，不隔年報(bào)銷。如果跨年住院，也要結(jié)算報(bào)銷當(dāng)年的醫(yī)療費(fèi)用，過期不能報(bào)銷。具體相關(guān)事宜可咨詢所在單位的人事部門。
關(guān)于年終獎(jiǎng)的發(fā)放，法律沒有硬性規(guī)定。但如果勞動(dòng)合同中有明確規(guī)定，或者單位的規(guī)章制度中對年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定，單位就應(yīng)該按照約定或者規(guī)定發(fā)放。
如果勞動(dòng)合同或公司規(guī)章制度都未對年終獎(jiǎng)有明確規(guī)定，按同工同酬原則，勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院一般會(huì)支持離職職工得到一定比例的年終獎(jiǎng)。
五、失業(yè)人員別忘了還有這筆錢可以領(lǐng)
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
失業(yè)人員可以憑身份證或者社會(huì)保障卡到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。
國務(wù)院客戶端小程序上線人社部失業(yè)金申領(lǐng)渠道查詢功能。失業(yè)人員可根據(jù)查詢到的名稱、網(wǎng)址前往相關(guān)平臺，進(jìn)行失業(yè)金申領(lǐng)！
來源 | 工人日報(bào)
