據(jù)吉安市科技館、吉安市紅十字基金會(huì)、吉安市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法支隊(duì)、中共吉安市委組織部、吉安市工業(yè)和信息化局、吉安市發(fā)展和改革委員會(huì)、吉安市林業(yè)生態(tài)保護(hù)中心用工需求，需招聘工作人員13名（具體招聘崗位信息詳見附表），現(xiàn)將有關(guān)招聘要求公告如下：
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和其他法律、法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)體協(xié)作精神；
（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（四）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）用工單位招聘崗位、人數(shù)、具體要求見《附件1》，本次招聘年齡計(jì)算方法為：30周歲及以下是指1993年12月1日（含）以后出生；工作經(jīng)歷的計(jì)算截至?xí)r間為2024年10月31日（含），其他年齡計(jì)算方式依此類推，本次招聘崗位專業(yè)類別參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》進(jìn)行資格審核，沒有列明本科和研究生專業(yè)的，相對(duì)應(yīng)的本科和研究生專業(yè)參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的接續(xù)專業(yè)。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上治安行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在勞動(dòng)糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘步驟及報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名所需材料
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、線上簡歷初審、線下資格審查、考試、公示、體檢等程序進(jìn)行。
招聘公告在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布，并通過吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公示信息。
（一）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2024年12月3日下午15：00止。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.dadkiwalebaba.com/），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/963每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名人員則取消報(bào)名資格。請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名所需材料
1.身份證、畢業(yè)證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件（非全日制文憑需向上追溯至第一學(xué)歷原件掃描件）；
2.近期（6個(gè)月以內(nèi)）本人免冠正面彩色電子照片；
3.招聘崗位中要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱證書原件掃描件；
4.工作經(jīng)歷證明資料、獎(jiǎng)項(xiàng)證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料掃描件。
（三）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息及所提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確完整、有效，且符合本次報(bào)考崗位的全部條件。
1.資格審查時(shí)間: 以吉安人事人才網(wǎng)上資格審查公告為準(zhǔn)，考生應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到資格審查現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄本次考試資格。
2.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合相關(guān)條件的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名、考試、聘用等資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
（四）注意事項(xiàng)
1.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格。考生報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.報(bào)名人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)，于“我的報(bào)考”相應(yīng)處查看報(bào)名反饋，請(qǐng)及時(shí)根據(jù)反饋，并按相應(yīng)提示操作，直至反饋為“審核通過”。未按上述要求進(jìn)行的，視為放棄。確認(rèn)為“審核通過”的報(bào)考人員可進(jìn)入現(xiàn)場資格審查，具體信息依報(bào)名系統(tǒng)或短信通知。
4.現(xiàn)場資格審查后，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)“我的報(bào)考”入口，根據(jù)系統(tǒng)提示時(shí)間打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。兩證不全者不得參加考試。
四、考試
本次招聘考試形式為面試。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。
（一）面試時(shí)間
具體面試時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間通知為準(zhǔn)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間會(huì)以公告（吉安人事人才網(wǎng)）及短信形式通知考生，請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的考生則視為自動(dòng)放棄。
（二）面試內(nèi)容
面試內(nèi)容為所在崗位所需具備的專業(yè)基本知識(shí)、綜合素質(zhì)等，面試注意事項(xiàng)依《準(zhǔn)考證》相關(guān)要求執(zhí)行。
（三）面試方法
每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)開考比例原則上不低于1:3，若達(dá)不到開考比例，則核減相應(yīng)招聘崗位，已報(bào)考核減崗位的考生，可調(diào)劑報(bào)考其他崗位�？荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，當(dāng)擬招聘崗位考生面試成績低于70分的，可取消（或核減）該崗位招聘計(jì)劃。
五、體檢、聘用方式及錄取
（一）公示
按總成績從高分到低分等額確定公示名單（同等總成績的，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先），在吉安市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日后無異議的組織體檢。
（二）體檢
1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)收取，由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后確定試用名單。
（三）人員遞補(bǔ)
面試成績?nèi)腴澓蠓艞墸蚬静环弦�、體檢不合格，可按成績從高分到低分進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單不再公示。
（四）錄取
新聘用人員試用期兩個(gè)月，試用期不合格，解除勞動(dòng)合同。工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<吉安市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員管理辦法>的通知》規(guī)定執(zhí)行。
（五）聘用方式
由吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各用工單位工作。
六、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格，并記錄誠信黑名單。
（二）入職時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供“學(xué)歷證書”；在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定執(zhí)行。
（三）咨詢電話：
肖經(jīng)理18579660177（微信同號(hào)）
周經(jīng)理18579369494（微信同號(hào)）
附件1：市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘崗位表
附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編
吉安市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
2024年11月27日
