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13名!公開招聘高層次人才→ 熱 
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吉安市中心人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才公告


因工作需要,根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)精神,現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:
  一、引進高層次人才崗位、數(shù)量
  1.臨床專業(yè)博士4名、實驗中心科研人員1名;
  2.臨床科室學(xué)科帶頭人、名醫(yī)名專家6名。
  具體崗位要求詳見《吉安市中心人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
  二、引進對象條件
  引進對象需符合以下基本條件和分類條件:
 �。ㄒ唬┗緱l件
 �。�1)遵紀守法,擁護黨的路線方針政策;
 �。�2)誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神;
  (3)身體健康,勝任崗位要求,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
 �。ǘ┓诸悧l件
  一類人才需符合以下條件之一:
  1.國醫(yī)大師;
  2.全國名中醫(yī);
  3.岐黃學(xué)者;
  4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員、副主任委員;
  5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;
  6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;
  7.國家級醫(yī)學(xué)類重點�?疲▽W(xué)科、實驗室)帶頭人。
  二類人才需符合以下條件之一:
  1.省級醫(yī)學(xué)類重點�?疲▽W(xué)科、實驗室)帶頭人;
  2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員;
  3.享受省政府特殊津貼人員;
  4.省國醫(yī)名師。
  三類人才需符合以下條件之一:
  1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人;
  2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平,在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富,在省內(nèi)外具有較高知名度的,具有正高職稱的名醫(yī)名專家;
  3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;
  4.近5年獲得國家級科技獎勵項目,獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者,二等獎的前兩名完成者;
  5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;
  6.國(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。
  三、凡有下列情況之一者,不得引進:
  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;
  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;
  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
  6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
  8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;
  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  四、引進方式和程序
�。ㄒ唬┎扇∪毴刖幏绞揭M;
�。ǘ﹫竺麜r間地點:發(fā)布公告日起即可報名(工作日),吉安市中心人民醫(yī)院南院區(qū)行政樓人事科(201室)。
  報名工作每月開展一次,直至招滿為止,每月30日為當月報名截止時間,每人限報一個崗位。當月沒有人員報名時,下月繼續(xù)開展報名工作。當報名人數(shù)達到開考比例要求后,經(jīng)市人社局同意后,可根據(jù)實際情況,開展考核工作。
  報名時同步進行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。
�。ㄈ┤瞬乓M按照公開招聘相關(guān)程序,采取直接考核方式進行,由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進行考核,重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面。考核后提出評價意見,上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組�?己藭r間另行通知。
�。ㄋ模┦形瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后,由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。
  五、政策待遇和服務(wù)保障
  全職入編引進的人才,可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障,詳詢吉安市中心人民醫(yī)院人事科:0796-8259369。
  六、管理考核
  引進期間,對引進高層次人才實施跟蹤考核,具體考核細則另行制定。
  本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)執(zhí)行。
  七、紀律與監(jiān)督
  駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組以及醫(yī)院紀委對招考工作實行全程嚴格監(jiān)督,確�?荚嚬ぷ骺陀^公正。咨詢電話:
  1.吉安市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組:0796—8229317
  2.吉安市人力資源和社會保障局事業(yè)科:0796—8286112
  3.吉安市衛(wèi)健委人事科:0796—8226389
  4.吉安市中心人民醫(yī)院人事科:0796—8259369(咨詢)
  5.吉安市中心人民醫(yī)院紀委辦公室:0796—8259336(監(jiān)督)


具體崗位及相關(guān)條件

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  吉安市人力資源和社會保障局

  吉安市衛(wèi)生健康委員會

  2025年4月2日








吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才公告


因工作需要,根據(jù)《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)精神,現(xiàn)將公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和數(shù)量

  臨床醫(yī)學(xué)博士2名。

  具體崗位詳見《吉安市第三人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。

  二、引進對象條件

  引進對象需符合以下基本條件和分類條件:

 �。ㄒ唬┗緱l件

 �。�1)遵紀守法,擁護黨的路線方針政策;

 �。�2)誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神;

  (3)身體健康,勝任崗位要求,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);

 �。ǘ┓诸悧l件

  一類人才需符合以下條件之一:

  1.國醫(yī)大師;

  2.全國名中醫(yī);

  3.岐黃學(xué)者;

  4.國家級醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員、副主任委員;

  5.享受國務(wù)院政府特殊津貼人員;

  6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域入選人員;

  7.國家級醫(yī)學(xué)類重點�?疲▽W(xué)科、實驗室)帶頭人。

  二類人才需符合以下條件之一:

  1.省級醫(yī)學(xué)類重點�?疲▽W(xué)科、實驗室)帶頭人;

  2.省醫(yī)學(xué)會二級以上分會(專業(yè)委員會)主任委員;

  3.享受省政府特殊津貼人員;

  4.省國醫(yī)名師。

  三類人才需符合以下條件之一:

  1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學(xué)科帶頭人;

  2.在專業(yè)學(xué)科領(lǐng)域具有領(lǐng)先技術(shù)水平,在省內(nèi)外開展新項目、新技術(shù)且臨床實踐經(jīng)驗豐富,在省內(nèi)外具有較高知名度的,具有正高職稱的名醫(yī)名專家;

  3.在專業(yè)領(lǐng)域取得突出成就,具有較高知名度的副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;

  4.近5年獲得國家級科技獎勵項目,獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者,二等獎的前兩名完成者;

  5.年齡在45周歲以下(含45周歲)且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學(xué)科帶頭人;

  6.國(境)內(nèi)外高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制博士研究生。

  三、凡有下列情況之一者,不得引進:

  1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

  2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員;

  4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  6.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,考生不得報考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、引進方式和程序

  (一)采取全職入編方式引進;

  (二)報名時間地點:發(fā)布公告日起即可報名(工作日),現(xiàn)場報名:吉安市第三人民醫(yī)院人事科(門診大樓四樓404室);線上報名:郵箱:jasdsrmyy0796@163.com,注明2025年高層次衛(wèi)生人才招聘報名(應(yīng)聘崗位+姓名)。

  報名工作每月開展一次,直至招滿為止,每月30日為當月報名截止時間,每人限報一個崗位。當月沒有人員報名時,下月繼續(xù)開展報名工作。當報名人數(shù)達到開考比例要求后,經(jīng)市人社局同意后,可根據(jù)實際情況,開展考核工作。

  報名時同步進行資格審查,資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程。

  (三)人才引進按照公開招聘相關(guān)程序,采取直接考核方式進行,由市衛(wèi)健委會同市人社局組織專家組進行考核,重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面�?己撕筇岢鲈u價意見,上報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組�?己藭r間另行通知。

  (四)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究明確后,由用人單位辦理聘用上編等相關(guān)手續(xù)。

  五、政策待遇和服務(wù)保障

  全職入編引進的人才,可按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)文件享受有關(guān)待遇和服務(wù)保障,詳詢吉安市第三人民醫(yī)院人事科:0796-8292376。

  六、管理考核

  引進期間,對引進高層次人才實施跟蹤考核,具體考核細則另行制定。

  本公告未盡事宜按照《吉安市市直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法(試行)》(吉府辦發(fā)〔2023〕5號)執(zhí)行。

  七、紀律與監(jiān)督

  駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組以及醫(yī)院紀委對招考工作實行全程嚴格監(jiān)督,確�?荚嚬ぷ骺陀^公正。咨詢電話:

  1.市紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健委紀檢組:0796—8229317(監(jiān)督舉報)

  2.市人力資源和社會保障局事業(yè)科:0796—8286112

  3.吉安市衛(wèi)健委人事科:0796—8226389

  4.吉安市第三人民醫(yī)院:0796—8292376(考務(wù)咨詢)

    

具體崗位及相關(guān)條件

請掃描二維碼查看

  吉安市人力資源和社會保障局

  吉安市衛(wèi)生健康委員會

  2025年4月2日


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