美好的夏日
陽光 炙熱 而 猛烈
撩撥著小編 美好的回憶
仔細(xì)一想
如果可以的話
…… ……
我他喵現(xiàn)在應(yīng)該在放暑假!
暑假是不可能了
這輩子都很難再有暑假了
但吃一整個(gè)冰鎮(zhèn)西瓜 翻翻動(dòng)畫片
還是勉強(qiáng)可以續(xù)命的
這不 這兩天在重刷《葫蘆娃》
不刷不知道 一刷才知道
原來
在這部童年能量666的動(dòng)畫片里
竟隱藏著許多
許 許 多 多
鮮為人知的
職 場(chǎng) 攻 略
在《葫蘆小金剛》里,葫蘆兄弟們抱團(tuán)成山,大山堅(jiān)不可摧,青蛇精想了又想,決定一個(gè)一個(gè)設(shè)法擊破。比如大娃,大娃力大無窮、能力出眾,為了對(duì)付大娃,青蛇精拿出了看家法寶【錢神通】:“娃子,你當(dāng)心掉進(jìn)了錢眼里,就休想再鉆出來了。”果不其然,大娃左躲右閃、搏命掙扎,最后還是被魔鬼拽住,掉進(jìn)了深不可測(cè)的錢眼里。
這是一個(gè)非常有意思的情節(jié)設(shè)定,俗話說“一分錢難倒英雄漢”,本來可以完爆青蛇精的葫蘆隊(duì),因?yàn)樾⌒〉慕饚哦μ澮缓。大反派又可以仰天長笑,逍遙好幾集了。
你可以靠近金錢,但是不能被金錢奴役。對(duì)成年人來說,尤其在職場(chǎng)中,如果只盯著錢,那么個(gè)人職業(yè)生涯很可能會(huì)以悲劇收?qǐng)觥?/span>
每個(gè)人工作的初衷都是一致的,那就是為了養(yǎng)家糊口。美國職業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)一項(xiàng)數(shù)據(jù)顯示:企業(yè)中72%左右的員工,工作就是為了掙錢,28%的員工選擇“個(gè)人成就”作為明確的目標(biāo),研究者將其總結(jié)為“Big Why”,意思是比“掙錢”更大的目標(biāo)。
令人驚訝的是,擁有“Big Why”的員工所獲得的薪酬,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于那72%為了掙錢而工作的員工。與此同時(shí),正因?yàn)樾匠旮,不管從職位、薪水、社?huì)地位、家庭生活哪個(gè)方面衡量,“Big Why”員工的幸福指數(shù)也相對(duì)會(huì)更高。
這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果指出了一個(gè)少數(shù)人才明白的職場(chǎng)真理:工作的報(bào)酬不在眼下的高低,而在于長期的收益。
未來的職場(chǎng)必然是去同質(zhì)化,并且追求極致效率的。現(xiàn)在拋開金錢,你是否能看到,自己還剩下什么?除了財(cái)富,有具備異于常人的才能嗎?如果按照現(xiàn)在每年3%-8%的貨幣貶值率,5年之后,你的薪酬會(huì)縮水多少?
從現(xiàn)在起,把“Big Why”的理念應(yīng)用到工作中去,提升個(gè)人競爭力才是職場(chǎng)生存的關(guān)鍵點(diǎn)。
選擇匹配自己屬性的工作,給自己設(shè)定一個(gè)個(gè)人提升的時(shí)間界限。比如今年掙12萬,明年要掙20萬,20萬這個(gè)數(shù)字定下來之后,很自然你會(huì)開始思考——我想做什么?我需要做什么?我能做什么?
回答得了這三點(diǎn),屬于你的一個(gè)清晰、可量化、可執(zhí)行的職業(yè)生涯項(xiàng)目才算真正擺上了桌面?蓤(zhí)行,那就馬上去執(zhí)行呀!在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想這條路上,做一個(gè)行動(dòng)派更有實(shí)際意義。
▋小目標(biāo)為什么最終能實(shí)現(xiàn)?
任何時(shí)候不眼紅別人的收入,職場(chǎng)中沒有“苦勞回報(bào)”這一說,尤其當(dāng)你還是“小鮮肉”時(shí),更要加速打怪升級(jí)成為“老辣條”。否則,將心力消耗在一時(shí)的得失上,計(jì)較的越多,今后失去的也就越多。
“坐吃等錢”在職場(chǎng)上行不通,無論升職還是加薪,一切都要靠自己去爭取。在有能力的條件下,也請(qǐng)做個(gè)有心人,要懂得適時(shí)的表現(xiàn)和爭取,“錢眼”不能進(jìn),但要努力進(jìn)得了老板的法眼。
越是費(fèi)心費(fèi)力的瑣事,越不能敷衍了事。王者級(jí)別的職場(chǎng)人,很多都在瑣事處理上展現(xiàn)了出彩的能力。干別人不干、干不好的事,恰恰是你異于常人的能力體現(xiàn)。
【后記】
一個(gè)有錢景的職場(chǎng)人,首先必須是一個(gè)有前景的職場(chǎng)人。不為錢所累,不被錢所困,耐心積累足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,持續(xù)更新、調(diào)整、提升自己,讓自身的能力強(qiáng)大到足以匹配理想的薪資,你的職場(chǎng)之路才有可能越走越寬。
文 / 陳奇妙、小伍
成為Big Why的路上
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