大家好，我是百城小馬醬~
日前，教育部公布消息，2020屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)874萬人，與去年的834萬人相比，今年的畢業(yè)人數(shù)又創(chuàng)新高。現(xiàn)在正值求職旺季，一些求職者尤其是剛剛踏入職場的應(yīng)屆生，往往比較容易被社會上形形色色的“求職陷阱”所迷惑。找工作，以下這些套路必須擦亮眼睛——
陷阱一：“這個公司，并沒有真的在招人……”
現(xiàn)在有很多販賣個人信息的中介公司，為了獲得更多更精準(zhǔn)的信息，往往會借招聘的名義，吸引求職者前來。從海量求職者遞交的個人簡歷中，精準(zhǔn)獲得求職者的個人信息，或者自用，或者進(jìn)行打包售賣。
【小貼士】謝絕企業(yè)以任何理由扣留求職者的重要證件。同時，專家建議，簡歷上的部分個人信息，比如身份證號碼、家庭住址、通訊地址等，無需寫得過于具體，重點(diǎn)可以放在工作經(jīng)驗(yàn)上。
陷阱二：“你被錄用了，不過要先交錢哦！”
打著高薪招聘的名義，面試通過后，企業(yè)以服裝費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金等花樣繁多的名義向求職者收取費(fèi)用，聲稱交費(fèi)之后才可入職或?qū)嵙?xí)。而真的交費(fèi)之后，企業(yè)要么隨時人間蒸發(fā)，要么過段時間找理由炒掉求職者。
【小貼士】我國有關(guān)法律明確規(guī)定：企業(yè)不得向職工收取貨幣、實(shí)物等作為入職押金。事實(shí)上，除了事業(yè)單位的考試公招之外，企業(yè)入職并不需要所謂的報(bào)名費(fèi)，而體檢通常都是求職者到二甲以上的醫(yī)院自行體檢以及繳費(fèi)。所以，如果企業(yè)要向求職者收取任何費(fèi)用，一定要提高警惕。
陷阱三：“我們并沒有給你發(fā)送面試邀請！”
當(dāng)你看到一個手機(jī)來電要求對你進(jìn)行電話面試，當(dāng)你收到陌生號碼給你發(fā)的面試通知，這時候要尤為小心，不法分子的招數(shù)很多，比如——通過招聘網(wǎng)站的信息，假冒企業(yè)的名義進(jìn)行招聘，向求職者發(fā)出以假亂真的面試通知，對求職者進(jìn)行詐騙行為。
【小貼士】正規(guī)的企業(yè)一般會通過正規(guī)的招聘網(wǎng)站發(fā)送面試邀請，即使是電話邀請，也多是用公司的固定座機(jī)電話。此外，在面試之前，求職者應(yīng)該對企業(yè)的詳細(xì)信息進(jìn)行查詢，包括公司名稱、所招聘職位、公司的地址、電話、聯(lián)系人等，一旦發(fā)現(xiàn)自己收到的信息對不上，一定要提高警惕。
陷阱四：“試用期沒過，就只是我的錯？”
在一些勞動力密集型企業(yè)，求職者雖然通過了面試，然而入職后，卻要經(jīng)歷一段時間的試用期。試用期內(nèi)的工資很低，招聘方會向求職者承諾，等轉(zhuǎn)正后薪水會有大幅度提高�？僧�(dāng)試用期結(jié)束之后，企業(yè)卻以試用期沒有通過為由，將求職者一腳踢開。對于企業(yè)來說，是極大地節(jié)約了成本，對于求職者來說，卻是啞巴吃黃連，有苦難言。
【小貼士】在入職前，求職者可以多了解一下用人單位信息，如果發(fā)現(xiàn)用人單位老是頻繁招人，或招聘人數(shù)頗多，這就要小心警惕了。
陷阱五：“什么？我的工作居然‘違法’？”
近年來求職者落入傳銷陷阱的事件頻發(fā)，傳銷公司一般先以高薪為幌子，誘騙求職者以銷售人員的名義上崗工作，然后讓求職者交納一定的“會費(fèi)”，再通過各種洗腦術(shù)讓求職者去拉攏他人，有的求職者在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友、親人。
【小貼士】選擇正規(guī)的招聘網(wǎng)站求職，留意該企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)，例如查看營業(yè)執(zhí)照、上網(wǎng)查詢企業(yè)的網(wǎng)站，確認(rèn)與招聘信息中所留下的電話、地址是否一致，另外如果面試的地點(diǎn)過于偏僻，也要提高警惕。求職過程中，一旦發(fā)現(xiàn)遭遇騙局，要及時向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。
結(jié)語：求職路漫漫，一份好的工作不僅能讓人生更快樂，也能實(shí)現(xiàn)個人之于社會、家庭的價值。工作是一件有意義的事，千萬不要為了高額的利益而上當(dāng)受騙。保持一顆樂觀上進(jìn)的心，堅(jiān)持自己的追求，百城招聘祝大家早日找到心儀的好工作！
