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如果新公司給的薪資不如上一家,你會(huì)考慮嗎? 熱 薦
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如果公司給的薪資還不如上一家,你會(huì)考慮嗎?


估計(jì)很多人會(huì)回答:不會(huì)。




跳槽就是因?yàn)椴粷M意現(xiàn)狀,按常理是越跳越好,工資當(dāng)然是越跳越高,哪有往低處走的呢……但是,求職者大鵝,卻在年初的辭職之后,開(kāi)啟了自己的人生最低谷——找工作找了3個(gè)月,一直沒(méi)找到合適的,最后找著了,工資比上一家少了四分之一。走著走著走下坡了,大鵝也表示很苦惱……


但是,“走下坡”的背后,究竟發(fā)生了什么呢?


丨為什么會(huì)找不到更好的工作?


1、就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻:雖然每一年大家都在喊行情不好,每一年都是史上最難就業(yè)年,但究竟有多難,只有真正在找工作的人才知道。大鵝前前后后找了3個(gè)月,不能說(shuō)找不到,但行情不好的本質(zhì)在于,對(duì)方開(kāi)出的條件都很難讓人滿意;


2、小城市工資偏低:每一個(gè)城市的薪資水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的關(guān)系,大鵝自從兩年前離開(kāi)上海之后,就一直耿耿于懷家鄉(xiāng)的工資狀況。一個(gè)在上海能有8-10k收入的崗位,到了三線小城市里,只能拿到3-4k,這差距不是一般的返鄉(xiāng)青年能接受;


3、特殊崗位在小城市沒(méi)需求:大鵝是做SEO的,這個(gè)崗位中文名叫【搜索引擎優(yōu)化】,在一二線城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,是一個(gè)相當(dāng)重要的崗位,薪資福利也不低。但是,回到家鄉(xiāng),先別說(shuō)工資多少,就連有招聘需求的企業(yè)也少得可怕,大鵝的可選項(xiàng)屈指可數(shù);


4、職業(yè)規(guī)劃不清晰:大環(huán)境如此不堪,大鵝不考慮一下轉(zhuǎn)行嗎?考慮當(dāng)然是有的,但能怎么轉(zhuǎn)呢?由于前期缺乏路徑規(guī)劃,本身專業(yè)技能也有限,在大鵝看來(lái),轉(zhuǎn)行相當(dāng)于重新就業(yè),一切要從零開(kāi)始,這么長(zhǎng)的一條路,想想都覺(jué)得希望渺茫……




丨工資比之前低,真的不可行么?


1、考慮性價(jià)比:雖然工資比之前低了點(diǎn),但有沒(méi)有離家近?是不是少加班?工作壓力是不是沒(méi)之前大?各方面綜合比較之后,如果性價(jià)比高,那其實(shí)是可以考慮的。當(dāng)然,每個(gè)人需要的不一樣,就看最想要的是什么;


2、考慮發(fā)展前景:工資低,是暫時(shí)的低,還是一直都很低?有時(shí)候剛進(jìn)入一家公司,領(lǐng)導(dǎo)不清楚你的能力如何,暫時(shí)的低工資是有可能的。所以發(fā)展前景是個(gè)首要的關(guān)鍵,有能力并且能派上用場(chǎng),當(dāng)然不會(huì)被虧待;


3、不要騎驢找馬:當(dāng)然也有人建議大鵝,說(shuō)找不到更好的就先入職,騎驢找馬壓力也不會(huì)太大。但小編的建議是不要騎驢找馬,一來(lái)對(duì)新工作不夠認(rèn)真,二來(lái)也沒(méi)辦法好好繼續(xù)找,實(shí)在手頭拮據(jù),可以找兼職或零工先擋一擋。




辭職跳槽,當(dāng)然是希望能往高處走。但有時(shí)候現(xiàn)實(shí)情況不允許,或許我們需要折中評(píng)判。就大鵝的案例,小編覺(jué)得最不妥的一點(diǎn),就在于一開(kāi)始返鄉(xiāng)時(shí)沒(méi)有了解清楚家鄉(xiāng)的市場(chǎng),沒(méi)有了解清楚并提前做規(guī)劃,于是碰壁了也沒(méi)有準(zhǔn)備第二方案,導(dǎo)致轉(zhuǎn)行也很艱難。


關(guān)于職場(chǎng)生涯,選擇過(guò)什么樣的人生,果然在一開(kāi)始就要想清楚。


希望大家都嫩選好腳下的路,路也能越走越寬。


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