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小心!遇上這種把“三方協(xié)議=勞動合同”的企業(yè)還是落跑了吧 熱 薦
來源:百城招聘網(wǎng) 瀏覽次數(shù):59593

隨著畢業(yè)季的到來,許多同學(xué)也隨之而邁入了人生新的階段——就業(yè)階段。

都說求職路上有風(fēng)險(xiǎn),這句話可不是空穴來風(fēng),事實(shí)上,從象牙塔邁出的第一步開始,就要開始警惕周圍的一切是否是陷阱。

然而不少剛畢業(yè)的應(yīng)屆生們,欣喜于找到合適的工作之時(shí),卻被告知由于已經(jīng)簽署了三方協(xié)議,所以不用再簽署勞動合同了。

對待具有拒簽勞動合同的企業(yè),這里建議同學(xué)們還是拒絕吧。

畢竟:三方協(xié)議不等于勞動合同。

 

這里先給大家普及一下三方協(xié)議”的相關(guān)含義:

理論上講,它是由國家教育部統(tǒng)一印制,并規(guī)定了學(xué)生、用人單位、學(xué)校三者之間在畢業(yè)生從畢業(yè)到找到第一份工作之間的基本要求,在一定時(shí)間內(nèi)是具有法律效力的。

這里畫一下重點(diǎn)——“一定時(shí)間內(nèi)”。

所謂的“三方協(xié)議”,只是學(xué)校、學(xué)生與用人單位之間簽訂的一份勞動關(guān)系,雖然具有法律效力,但是該法律效力自學(xué)生到用人單位報(bào)到之日起就停止生效了。

 

此處,再簡單普及一下關(guān)于勞動合同”這事:

勞動合同,簡單來解釋就是一件軟猬甲,熟悉武俠小說的各位肯定清楚,軟猬甲其實(shí)就相當(dāng)于咱們今天的防彈衣,可謂刀槍不入,堪稱護(hù)身神器。

勞動者有了勞動合同,就意味著在這段勞動關(guān)系中有了護(hù)身法寶,無論企業(yè)是拖欠工資也好,惡意加班也好,非法辭退也好,我們都能憑借手中這一份護(hù)身法寶,在國家司法面前,合理維護(hù)自身的合法權(quán)益。


 

 


結(jié)合“勞動合同”的法律地位來看,如果有企業(yè)誆說由于三方協(xié)議已簽,因此無需再簽勞動合同的話,那么選擇其實(shí)很簡單——

要么據(jù)理力爭,要么就和這家單位再見吧。

 

畢竟,企業(yè)若想用三方協(xié)議來替代勞動合同的,必定是存著一些不是很能上臺面的想法,所以奉勸各位:第一份工作再心儀,只要拒簽勞動合同的,也就沒必要有繼續(xù)為其勞動的想法了。

另外,最后再給大家一顆定心丸:如果企業(yè)拒簽勞動合同,那么各位即使跳槽,也沒必要擔(dān)負(fù)任何法律責(zé)任。

從某種層面上來說,也算是企業(yè)拒簽勞動合同之后給自己埋下的坑吧。

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