永修縣關(guān)于做好2022年基層就業(yè)
公共服務(wù)專崗招錄工作的方案
為進(jìn)一步充實(shí)提高基層公共就業(yè)服務(wù)能力,促進(jìn)高校畢業(yè)生在基層成長(zhǎng)成才,根據(jù)《中共江西省委辦公廳江西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施公廳關(guān)于切實(shí)做好我省2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(贛府廳字〔2022〕41號(hào)),經(jīng)研究,擬于近期在全縣范圍內(nèi)開發(fā)一批基層就業(yè)公共服務(wù)專崗,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招錄計(jì)劃
按照崗位征集情況,2022年全縣計(jì)劃招錄18名“基層就業(yè)公共服務(wù)專崗”(以下簡(jiǎn)稱就業(yè)專崗)工作人員(各地招錄名額詳見附件1)。以基層公共就業(yè)服務(wù)專崗的形式安排在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)面向農(nóng)村基層群眾,從事公共就業(yè)、就業(yè)監(jiān)測(cè)、就業(yè)幫扶等相關(guān)公共就業(yè)服務(wù)工作。
二、招錄對(duì)象
就業(yè)專崗招錄對(duì)象為江西籍高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生,下同),優(yōu)先安置“雨露計(jì)劃”資助的職業(yè)院校學(xué)生、雙困生(家庭經(jīng)濟(jì)特別困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生)及本縣(區(qū))戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。
三、待遇保障
薪資待遇不突破《永修縣縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員管理辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn),具體參照所在錄用單位現(xiàn)有編外合同制工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。福利待遇與所錄用單位的臨聘人員同工同酬。
四、管理方式
縣級(jí)人社部門負(fù)責(zé)招錄組織實(shí)施和人員安排,建立崗位實(shí)名制臺(tái)賬,實(shí)施用人管理、業(yè)務(wù)管理和績(jī)效考核;縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及行政村的就業(yè)幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,充實(shí)基層公共就業(yè)服務(wù)力量,提高鄉(xiāng)村振興管理水平;縣級(jí)財(cái)政部門負(fù)責(zé)就業(yè)專崗人員相關(guān)待遇資金的籌集、撥付和監(jiān)管;專崗人員工作所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),應(yīng)配合縣級(jí)人社部門開展專崗人員的日常業(yè)務(wù)考核及用人管理工作。就業(yè)專崗工作人員在崗期間,原則上由用人單位與其簽訂用工協(xié)議或勞動(dòng)合同,并在人社部門備案,合同實(shí)行一年一簽,一年一考核,原則上不超過(guò)3年。
五、資金保障和撥付
就業(yè)專崗所需資金由各市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)籌解決,其中符合公益性崗位補(bǔ)助規(guī)定的,可從就業(yè)補(bǔ)助資金中予以補(bǔ)貼。
六、招聘原則及方法
基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),品德良好;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);
3、品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng);
4、年齡滿18周歲,身心健康,具有符合崗位要求的身體條件;
5、與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛;
6、有以下情形之一者不得報(bào)考:
(1)有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(2)受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限,或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(3)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)曾被開除公職的;
(5)曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的;
(6)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(7)其他原因不適宜報(bào)考的人員。
七、招聘程序
本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)招聘信息發(fā)布
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布。
1、報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2022年11月28日前。
(2)報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名。
(3)電子郵箱:1103048856@qq.com,聯(lián)系方式:0792-3226379
2、報(bào)名所需材料
(1)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告;
(2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;
(3)《永修縣基層就業(yè)公共服務(wù)專崗報(bào)名表》Word電子版
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程,所有報(bào)考人員的資料由永修縣人社局負(fù)責(zé)本次招考的工作人員進(jìn)行核查,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無(wú)誤后方可參考,時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
1、筆試開考時(shí)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)比例原則上不低于1:3,若崗位報(bào)名合格人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí),可按實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)正常進(jìn)入筆試,但該崗位最終成績(jī)合格線為70分,低于合格線者不予聘用,當(dāng)有崗位無(wú)人報(bào)名合格時(shí),核減該崗位招聘計(jì)劃,若所有崗位均無(wú)人報(bào)名合格時(shí),則取消本次招聘計(jì)劃。
2、筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí),分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)50%。
3、參加筆試人員憑身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶好黑色字跡筆、2B鉛筆、橡皮擦等考試用品,不得攜帶手機(jī)、電子手表、計(jì)算器等電子設(shè)備。
4、筆試結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)與面試入闈人員原則上不低于1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排名順序確定面試入闈人員,末位人員名次并列時(shí)則同時(shí)參加面試。
5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1、因面試入闈人員資格不合格或自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1:3的情況下,可按筆試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ),當(dāng)招聘崗位人數(shù)與面試入闈人數(shù)比例未達(dá)到1:3時(shí),可按實(shí)際入闈人數(shù)正常進(jìn)入面試,但該崗位最終成績(jī)合格線為70分,低于合格線者不予聘用。
2、面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,分?jǐn)?shù)占最終成績(jī)的50%。
3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)最終成績(jī)
1、考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2、筆試成績(jī)、面試成績(jī)及最終成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(六)入闈
1、根據(jù)招聘計(jì)劃按考試最終成績(jī)從高到低確定入闈人員。最終成績(jī)相同的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí),全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;全日制學(xué)歷相同時(shí),崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限多者優(yōu)先;崗位相關(guān)工作經(jīng)歷年限仍相同時(shí),由永修縣人社局研究決定最終入闈情況。
2、對(duì)于入闈人員數(shù)量達(dá)不到招聘計(jì)劃的,則相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
(七)體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用考生自理,未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。
2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
1、體檢合格者確定為考察對(duì)象,進(jìn)入政審環(huán)節(jié),重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與公告要求的資格條件不符的,立即取消應(yīng)聘資格。
(九)公示
按照崗位招聘人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例,確定擬聘用人員名單,在吉安人事人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3天。公示期滿,對(duì)無(wú)問(wèn)題或者所反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)資格審查、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄及試用期內(nèi)離職或試用期考核不合格造成的崗位空缺的情況,可從最終入闈考生中,按綜合最終成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
六、招錄安排
永修縣人社局將通過(guò)各類招聘平臺(tái)廣泛推介招錄信息,優(yōu)化招錄程序,加快招錄進(jìn)度,相關(guān)招錄工作原則上應(yīng)于12月2日前完成。
七、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開發(fā)基層就業(yè)公共服務(wù)專崗,是落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府關(guān)于鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層工作決策部署的具體舉措,各地要把好事辦好,要高度重視,精心謀劃,切實(shí)把關(guān)心關(guān)愛大學(xué)生就業(yè)和推進(jìn)鄉(xiāng)村振興有機(jī)結(jié)合起來(lái),既要確保就業(yè)、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)伍得到強(qiáng)化,又要做好人員隊(duì)伍的管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)工作的有效推進(jìn)。
(二)強(qiáng)化部門協(xié)作?h人社、鄉(xiāng)村振興局、財(cái)政局要加強(qiáng)配合,形成工作合力,按照各自職能,共同推進(jìn)工作?h人社部門要發(fā)揮牽頭作用,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,搞好銜接溝通,抓好工作落實(shí);鄉(xiāng)村振興部門要做好就業(yè)專崗工作人員駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村的工作安排指導(dǎo),落實(shí)好工作場(chǎng)地,有效銜接就業(yè)幫扶與鄉(xiāng)村振興工作;財(cái)政部門要做好資金籌集和使用監(jiān)管,及時(shí)撥付相關(guān)待遇。
(三)嚴(yán)格考核管理。各地要負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)專崗工作人員進(jìn)行工作考核,要壓實(shí)工作任務(wù),強(qiáng)化目標(biāo)考核工作,考核優(yōu)秀的,可參照當(dāng)?shù)乜?jī)效考核予以獎(jiǎng)勵(lì);考核不合格的按規(guī)定予以清退。
(附件1)永修縣2022年基層公共就業(yè)服務(wù)
專崗招錄計(jì)劃任務(wù)建議表
序號(hào) | 縣(市、區(qū)) | 崗位建議數(shù) | 備注 |
1 | 馬口鎮(zhèn) | 1 | |
2 | 虬津 | 1 | |
3 | 江上 | 1 | |
4 | 立新 | 2 | |
5 | 八角嶺 | 1 | |
6 | 吳城 | 1 | |
7 | 云山 | 0 | |
8 | 涂埠 | 2 | |
9 | 九合 | 3 | |
10 | 梅棠 | 1 | |
11 | 艾城 | 1 | |
12 | 白槎 | 1 | |
13 | 恒豐 | 0 | |
14 | 三溪橋 | 0 | |
15 | 三角 | 1 | |
16 | 灘溪 | 1 | |
17 | 燕坊 | 1 | |
18 | 永豐 | 0 | |
19 | 合計(jì) | 18 | |
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注:1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少保障1個(gè)基層公共就業(yè)服務(wù)專崗,戶籍人口超過(guò)5萬(wàn)以上不到10萬(wàn)的可增加1個(gè),超過(guò)10萬(wàn)的可增加2個(gè)。列入充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)的社區(qū)或確實(shí)有需要的的社區(qū)可單設(shè)1個(gè)。
附件2
永修縣公開招聘基層就業(yè)公共服務(wù)專崗報(bào)名表
填表日期年月日
姓名 | | 性別 | | 民族 | | 一寸 |
身份證號(hào)碼 | | 出生日期 | |
聯(lián)系電話 | | 政治面貌 | |
入學(xué)前戶口所在地 | |
現(xiàn)戶口所在地 | |
畢業(yè)院校 | | 學(xué)歷及 類別 | | 所學(xué)專業(yè) | |
報(bào)名應(yīng)聘崗位 | | 是否服從調(diào)劑 | |
個(gè)人簡(jiǎn)歷從高中或中專(五年專從初中)填寫至今,時(shí)間必須連續(xù)不能中斷,何年何月至何年何月在何學(xué);騿挝粚W(xué)習(xí)或工作、任何職務(wù) | |
主要社會(huì)關(guān)系請(qǐng)?zhí)顚懜改、配偶及家庭主要成員的姓名、工作單位、職務(wù)及政治面貌 | |