井岡山人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于招聘井岡山市政務(wù)服務(wù)大廳工作人員的
公告
因工作需要，井岡山人力資源服務(wù)有限公司需向社會招聘井岡山市政務(wù)服務(wù)大廳工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)；
（二）身體健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
（三）具備擬報(bào)考崗位所需的崗位要求。
二、崗位、人數(shù)及具體要求
（一）招聘崗位及任職要求
| 序號 | 崗位序號及名稱 | 崗位要求 | 擬招聘 人數(shù) |
| 1 | 01-綜合崗（政務(wù)服務(wù)類） | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡要求：32周歲及以下； 3.形象要求：男性身高不低于165厘米，女性身高不低于160厘米； 4.能力要求：具有一定的公文寫作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和操守，懂相關(guān)服務(wù)禮儀，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5.其他：工作主要面向群眾提供服務(wù)，周末和節(jié)假日需要參與錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)。 | 3人 |
| 2 | 02-綜合崗（政務(wù)操作類） | 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡要求：35周歲及以下，有窗口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲以下（提供相關(guān)工作證明）； 3.能力要求：具有一定的公文寫作能力，能夠熟練使用各類辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德和操守，懂相關(guān)服務(wù)禮儀，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4.其他：工作主要面向群眾提供服務(wù)，周末和節(jié)假日需要參與錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)。 | 3人 |
注：證書及工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日。
（二）本次招聘年齡計(jì)算方法為：32周歲及以內(nèi)是指1992年11月30日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式以此類推。招聘職位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日（含）。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.受過黨紀(jì)政務(wù)處分、司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安拘留以上行政處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的；
4.全日制在讀學(xué)生及現(xiàn)役軍人；
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、工資福利待遇
試用期工資2700元/人·月，試用期2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用，綜合薪資不低于3500元/人·月（含基本工資、績效工資等）并購買社會保險(xiǎn)，福利待遇將參照單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘公告及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）發(fā)布，請考生關(guān)注。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2024年12月30日下午15:00止；
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員登錄（注冊）吉安人事人才網(wǎng)（http://m.dadkiwalebaba.com），通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com直接填報(bào)。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片。
（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
3.注意事項(xiàng)
（1）不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格�？忌趫�(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。
（2）為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的短信務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（3）本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位，報(bào)名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）考試
考試形式為筆試和面試，考生應(yīng)先參加筆試，后按比例入闈面試，考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，各項(xiàng)成績保留后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按入闈人數(shù)與每個(gè)崗位招聘人數(shù)與入闈人數(shù)原則上不低于3:1比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時(shí)，一并進(jìn)入面試；如出現(xiàn)考生自愿放棄的，按筆試分?jǐn)?shù)遞補(bǔ)入闈面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
考生在筆試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場，筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。
2.面試
面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70分的，可取消（或核減）該崗位的招聘計(jì)劃。
面試當(dāng)天考生應(yīng)當(dāng)攜帶《面試單》、身份證原件參考，未攜帶者不得進(jìn)入考場，面試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見后續(xù)公告或《面試單》。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單（同等成績的，以面試成績高者優(yōu)先，如亦相同，再以學(xué)歷高者入闈）�？忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
考察主要對考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）公示5個(gè)工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按程序由井岡山人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同服務(wù)期為2年，派遣到政務(wù)服務(wù)大廳工作。
當(dāng)出現(xiàn)考生放棄體檢、體檢不合格或考察不合格等情形時(shí)，按總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。首次合同服務(wù)期內(nèi)因考生主動放棄聘用，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，用人單位有權(quán)予以解聘，由單位會議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報(bào)名咨詢：18979619691（井岡山人力公司徐經(jīng)理）
（二）崗位咨詢：15949619595（市行政審批局張主任）
（三）本公告解釋權(quán)歸2024年井岡山人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
井岡山人力資源服務(wù)有限公司
2024年12月23 日
