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為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院將面向社會(huì)招聘7名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

（一）基本條件

1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔(dān)當(dāng)；

2.身心健康；

3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；

4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見附件《吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院公開招聘崗位及任職要求》。本次招聘年齡計(jì)算方法為：60周歲及以下是指1964年1月1日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類推。

二、招聘程序

此次招聘按照線下報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）、吉州區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心等平臺(tái)發(fā)布，通過指定的吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至2025年 1月24 日下午15:00止；

（2）報(bào)名方式：線下報(bào)名或郵箱報(bào)名（nannan1@jarsrcw.com)。

（3）報(bào)名地點(diǎn)：吉州區(qū)就業(yè)之家四樓（吉州區(qū)柳樹塘村10號(hào)）。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證原件及復(fù)印件1份（報(bào)名地點(diǎn)可免費(fèi)提供復(fù)�。�。

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

（二）資格審查

線下報(bào)名當(dāng)場確認(rèn)考試資格。

（三）面試

1.面試時(shí)間：2025年1月26日上午8:00

2.面試地點(diǎn)：吉州區(qū)就業(yè)之家四樓（吉州區(qū)柳樹塘村10號(hào)）。

3.需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

4.面試成績總分為100分。崗位總成績=面試成績×100%。成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5.如因同一崗位分布在不同面試考場，崗位總成績為考生面試修正成績（考生面試修正成績=應(yīng)聘人員原始面試成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位的全體應(yīng)考生有效面試成績平均值÷本考場考生有效面試成績平均值））。

6.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班和培訓(xùn)班。

7.面試主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不予遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競爭比例的，該崗位正常開考，但考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可列為考察、體檢對象。

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報(bào)考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

因資格審查不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

如遇考生崗位總成績相同時(shí)，以滿足任職優(yōu)先項(xiàng)優(yōu)先，如均滿足或均不滿足，以面試成績高的優(yōu)先，如亦相同，再以學(xué)歷高者優(yōu)先錄取。如均一樣由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)試（具體形式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知）

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消擬聘人員的考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

（六）考察

考察主要對擬聘人員思想政治、個(gè)人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（m.dadkiwalebaba.com）公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，聘用單位有權(quán)予以解聘，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定人員補(bǔ)錄事宜。

三、用工方式及工資待遇

此次聘用人員為吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院，由吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院；具體薪資架構(gòu)及績效考核參照吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘工作委托吉安市吉州區(qū)園投人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:30）撥打電話咨詢：13207961608（王經(jīng)理）

（二）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶本人身份證。報(bào)考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）本公告解釋權(quán)歸吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院所有。

附件：吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院招聘崗位及任職要求

吉州區(qū)社會(huì)福利院

2025年 1月16日

附件：吉安市吉州區(qū)社會(huì)福利院招聘崗位及任職要求