一、單位簡介
南昌師范學(xué)院前身是1952年成立的江西省中等師資進修學(xué)校，1956年更名為南昌師范�？茖W(xué)校，1958年升格為江西教育學(xué)院，新中國江西省人民政府首任省長邵式平同志親筆題寫校名。1969年與江西師范學(xué)院、江西大學(xué)文科合并，成立江西井岡山大學(xué)。1979年恢復(fù)江西教育學(xué)院獨立辦學(xué)，1981年教育部在我校召開全國教育學(xué)院會議，會后頒布《加強教育學(xué)院建設(shè)若干問題的暫行規(guī)定》（國發(fā)130號）。2013年4月，經(jīng)教育部批準，改制更名為南昌師范學(xué)院，奠定了學(xué)校發(fā)展史上新的里程碑，2019年學(xué)校順利通過教育部本科教學(xué)工作合格評估，2022年1月被列為江西省“十四五”新增碩士學(xué)位授予立項重點建設(shè)單位。
學(xué)�，F(xiàn)有12個教學(xué)學(xué)院，設(shè)有附屬中學(xué)、小學(xué)、幼兒園，全日制在校本科生1．3萬余人�，F(xiàn)有30個本科專業(yè)，擁有國家一流本科專業(yè)建設(shè)點1個、省級重點學(xué)科2個、省級一流本科專業(yè)建設(shè)點3個、省級特色專業(yè)1個，15個師范類專業(yè)通過第二級認證或接受專家組進�？疾�，均獲教師資格證免試認定資格。
面向未來，為建設(shè)高水平、有特色的應(yīng)用型普通本科師范院校，熱誠期待海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才的加盟。
二、招聘崗位
博士招聘計劃共57名，具體招聘崗位及要求詳見《南昌師范學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
（五）具有博士學(xué)歷、學(xué)位（其中，2025屆普通高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，未按時取得者取消聘用資格）；
（六）專職輔導(dǎo)員崗位年齡35周歲以下（1989年2月27日之后出生，其他崗位年齡以此類推），其他崗位年齡45周歲以下。
（七）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員，涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
本招聘計劃2025年全年實施，招滿為止。招聘工作按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。
（一）報名
應(yīng)聘者填寫《南昌師范學(xué)院2025年高層次人才報名表》（附件2），同時以壓縮包附件的形式附應(yīng)聘須提交的材料，發(fā)送電子郵件至我校用人單位招聘聯(lián)系方式中的指定郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包文件名均以“畢業(yè)院校＋專業(yè)＋應(yīng)聘學(xué)院（部門）及崗位＋姓名＋聯(lián)系電話”命名。
應(yīng)聘須提交的材料（均為PDF格式）主要包括：
（1）報名表（包括個人基本信息、自大學(xué)開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果與研究方向和獲獎情況）；
（2）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件；
（3）大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件和學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學(xué)位在線驗證報告（國內(nèi)高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)籍在線驗證報告，在國（境）外獲得博士學(xué)位應(yīng)聘者還需要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》或《港澳學(xué)歷學(xué)位認證書》等材料）；
（4）科研業(yè)績材料證明文件［近5年代表性成果（獲獎、論文、專著、學(xué)術(shù)譯著、專利、咨詢報告等）和主持參與的科研項目］；
（5）崗位要求的其他資格材料掃描件。
（二）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行初審，確定參加考核人員。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時補充完善，并按要求再次提交審查，逾期未提交的視為報名不成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實取消考核、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）考核
自公告發(fā)布之日起10個工作日后，由學(xué)校根據(jù)報名情況，對資格審查符合崗位條件者，不定期組織考核，參加考核人數(shù)不受最低開考比例限制。
按照崗位需求，對應(yīng)聘者教學(xué)科研能力、專業(yè)素質(zhì)等進行考核，設(shè)定考核成績合格分數(shù)線80分，考核成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘者方可確定為入闈體檢人員。
入闈體檢人員名單在南昌師范學(xué)院人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http：／／rsc．ncnu．edu．cn／）公布，接受社會監(jiān)督。
（四）體檢
考核通過人員須在學(xué)校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。
（五）考察
對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。
（六）公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。
（七）聘用
經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、待遇
1．為各類人才提供富有競爭力的薪資待遇，豐厚的科研啟動經(jīng)費，提供高水平的實驗平臺及科研環(huán)境。
2．符合條件者可享受南昌市人才政策：具體參見南昌新“人才10條”。
3．聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入編制備案制管理，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
人事處：曹老師、姚老師 0791－83813842
學(xué)校網(wǎng)址：http：／／www．ncnu．edu．cn／
學(xué)校地址：江西省南昌市經(jīng)開區(qū)瑞香路889號
1.南昌師范學(xué)院2025年高層次人才招聘崗位表.docx
2.南昌師范學(xué)院2025年高層次人才報名表.docx
3.近親屬報告承諾書.docx
南昌師范學(xué)院
2025年2月27日
