根據(jù)《中國(guó)林業(yè)集團(tuán)公司總部員工調(diào)配(招聘)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,按照公平、公正、公開(kāi)和擇優(yōu)錄用原則,集團(tuán)公司擬公開(kāi)招聘集團(tuán)總部相關(guān)崗位,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門(mén)及崗位
(一)戰(zhàn)略投資部副部長(zhǎng)
(二)戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略規(guī)劃處研究員
(三)法律事務(wù)部法務(wù)處長(zhǎng)
(四)綜合管理部信息化管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
(五)綜合管理部總經(jīng)理辦公室文員崗
二、招聘條件要求
(一)基本條件
1、本人及配偶均具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)祖國(guó),遵紀(jì)守法,未受過(guò)紀(jì)律處分,具有良好的品行;
3、具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神,誠(chéng)信守法,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勤勉敬業(yè),廉潔從業(yè),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的職業(yè)道德;
4、身體健康,無(wú)職業(yè)病和不良嗜好;能吃苦耐勞,能服從集團(tuán)公司工作安排。
(二)戰(zhàn)略投資部副部長(zhǎng)
1、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷;
2、理想信念堅(jiān)定,大局意識(shí)強(qiáng),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出,組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、開(kāi)拓穿心能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
3、全面系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理,熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)及制度規(guī)則;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,在公司總部部門(mén)副職或子(分)公司副總經(jīng)理(或相同職級(jí))職位任職年限不低于3年;
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠高效履職的身體素質(zhì);
6、無(wú)不良從業(yè)記錄,符合相關(guān)部門(mén)規(guī)定的任職條件;
7、年齡在32-40周歲之間。
(三)戰(zhàn)略投資部戰(zhàn)略規(guī)劃處研究員
1、具有經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷;
2、具有3年以上工作經(jīng)歷,有經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究、分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,熱愛(ài)工作,具有良好的職業(yè)道德和研究精神;
4、全面系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)及制度規(guī)則;
5、年齡在32周歲(含)以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)。
(四)法律事務(wù)部法務(wù)處長(zhǎng)
1、法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,具備海外留學(xué)背景優(yōu)先。
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生,具有公司法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、善于溝通,熱愛(ài)工作,具有良好的職業(yè)道德和研究精神;
4、年齡在35周歲(含)以下(能力突出者可適當(dāng)放寬)。
(五)綜合管理部信息化管理處業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、硬件、軟件和系統(tǒng)具有比較全面的了解和認(rèn)識(shí),了解信息化行業(yè)的發(fā)展及趨勢(shì);
3、熟悉信息化項(xiàng)目建設(shè)和管理流程,熟悉軟件工程等項(xiàng)目專業(yè)知識(shí);
4、具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通和協(xié)調(diào),具有高度的責(zé)任心及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神;
6、有央企或大型國(guó)企信息化崗位工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
7、年齡在28-34周歲之間。
(六)綜合管理部總經(jīng)理辦公室文員崗
1、人文學(xué)科類或管理類專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;
2、具備一定的政策理論水平和扎實(shí)的文字功底;
3、相關(guān)及類似崗位2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有央企或過(guò)期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、中共黨員;
5、年齡在26-31歲之間。
三、正式錄用后,根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2019年6月20日。
(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件),填完后將電子版發(fā)送至:rlzyb@cfgc.cn 郵箱進(jìn)行報(bào)名。
五、其他注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》。因未認(rèn)真填寫(xiě)造成信息不全、有誤的,由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任;弄虛作假的,將被取消應(yīng)聘資格。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名后,請(qǐng)隨時(shí)查看集團(tuán)公司網(wǎng)站,及時(shí)了解相關(guān)信息。
(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明,不予錄用。
(四)咨詢電話:中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部010-85142951。
附件:應(yīng)聘人員登記表