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細(xì)節(jié)決定成敗:面試這樣做真的會丟分!
求職指南
2021-03-25    作者:chenqimiao    來源:百城招聘網(wǎng) 74722


22歲的小月是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,因?yàn)橛X得廣州機(jī)會多,工資更高,也有更寬廣的職業(yè)上升空間,畢業(yè)之后,便決定和男朋友一起留在廣州發(fā)展。


小月是專科生,學(xué)的會計(jì)專業(yè),雖說學(xué)歷一般般,但憑借不錯的個人形象和學(xué)習(xí)成績,對于找工作,小月有十足的把握,準(zhǔn)備好簡歷,還特地買了一套面試專用的西式裙裝,開始了她的求職之旅。


可是,找啊找,找了2個月,別說高工資,就連面試居然也沒有一個能通過……小月很困惑,不知道是哪里出了問題。小月百思不得其解,可小馬哥在了解過其相關(guān)的面試經(jīng)歷后,卻不得不感嘆:面試中要注意的地方,真的是很多啊……


那么,面試的時(shí)候,小月究竟都做了什么?


不誠實(shí)、不懂裝懂

小月的簡歷中,“實(shí)習(xí)實(shí)踐”一欄寫著某校園組織中擔(dān)任“總策劃人”一職,看起來很厲害,可當(dāng)HR問到詳細(xì)情況時(shí),小月卻支支吾吾、答非所問,瞬間就露了餡。據(jù)說,不少應(yīng)屆畢業(yè)生由于迫切希望得到眼前的這份工作,很容易就犯下不懂裝懂、故意隱瞞自己的缺陷或夸大自身優(yōu)點(diǎn)的錯誤,可事實(shí)是——所有的企業(yè)都希望能招聘到具有誠實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生,因此,在面試時(shí)千萬不要試圖對眼尖的hr說謊!


簡歷居然有錯別字!

雖然小月認(rèn)為自己的簡歷十分完美,可所謂的完美簡歷卻出現(xiàn)了錯別字,還不止一處!“發(fā)現(xiàn)簡歷中有錯別字,即使繼續(xù)面試,但其實(shí)已經(jīng)被打了×!”簡歷中出現(xiàn)錯別字真的很嚴(yán)重嗎?是的,尤其小月還是找會計(jì)工作,如果企業(yè)招聘了一個連簡歷都有錯別字的會計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,今后她處理賬目時(shí)很可能會由于不小心,而弄錯了一個至關(guān)重要的小數(shù)點(diǎn)!


“你身上也太香了吧?”

小月為了找工作,特意去買了職業(yè)套裝,這是對的,因?yàn)檫@樣能讓hr看到你確實(shí)做了準(zhǔn)備。然而,準(zhǔn)備有時(shí)候做多了,也是怨念。由于天氣潮濕,走路又累,怕有異味的小月噴了香水?墒聦(shí)是,物極必反,香味太大會變成異味,過濃的香水味反而容易讓人反感。小馬哥就曾在群聊中聽某HR吐槽過——應(yīng)聘者噴了很濃的香水,但出于禮貌,也只能勉強(qiáng)笑笑說一句:“哇,你身上好香啊!”


開口就問薪水多少

小月在面試時(shí)還犯了一個大錯,那就是開口就問薪水是多少。僅僅是第一次面試,還沒跨進(jìn)企業(yè)的門檻,就開口談待遇,很不切實(shí)際!無論是否應(yīng)屆畢業(yè)生,這都是大忌!尤其民營企業(yè)更為反感。對于這種心態(tài)比較浮躁的求職者,最后被hr聯(lián)系的可能性幾乎為零。


看起來是小細(xì)節(jié),但HR本來就是通過細(xì)節(jié)來進(jìn)一步了解應(yīng)聘者,判斷應(yīng)聘者是否符合適合這份工作,從而決定是否錄取應(yīng)聘者。不同的面試官會有不同的評判標(biāo)準(zhǔn),以上四點(diǎn)不一定是導(dǎo)致小月面試失敗的直接原因,但也確實(shí)都是面試過程中需要注意的地方。