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倉庫（物流倉儲）主管/經理 8-12K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：物流部

    • 年齡要求：28歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低倉庫管理成本。
    2、科學管理貨品庫位，提出方案，保證倉庫的使用率。
    3、監(jiān)控ERP系統(tǒng)，確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保臺賬的準確性。
    4、能夠結合公司的倉庫運營情況制定歸屬部門的績效考核、獎懲措施并落地執(zhí)行。
    5、制定倉庫作業(yè)的培訓流程及培訓方案。
    6、公司相關部門的協(xié)調和溝通工作，做好橫向溝通。
    7、制定倉庫工作計劃，每個月進行總結分析存在問題并改。
    8、根據公司實際情況不定期對員工進行培訓、學習、提升員工的工作熱情、工作技能、提高員工的配貨技巧，提高員工的配貨效率，打包效率。
    9、每天實時監(jiān)控倉庫物品、包裝材料的庫存狀況并與采購部進行實時溝通，確保發(fā)貨的順利進行。
    10、對殘次品、和庫存較長的產品向公司提出處理意見。
    11、參與公司宏觀管理及策略制定。

    崗位要求：
    1、全日制大專以上學歷，同崗位經驗5年以上。
    2、有帶過30人及以上的團隊經驗優(yōu)先，相關行業(yè)優(yōu)先。
    3、熟悉電腦操作，有系統(tǒng)操作經驗，會使用函數(shù)公式。
    4、有大局觀，有全鏈路思維，能為公司的發(fā)展提供實質性能落地的框架和執(zhí)行方法。

    福利待遇：
    1、薪資待遇：提供業(yè)內富有競爭力的薪資待遇，以及與個人能力相匹配的彈性薪酬政策，根據個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調整；
    2、豐厚獎金：績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎、年終獎等；
    3、員工活動：每月生日會、下午茶、團隊拓展、出游等；
    4、技能培訓：提供帶薪崗前培訓、在職培訓等專業(yè)培訓，迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力，給予廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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