崗位職責:
1、根據(jù)客戶預(yù)約負責上門量尺,進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作,深度挖掘客戶需求;
2、根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標準,按時完成配套方案、效果圖設(shè)計;
3、結(jié)合客戶需求進行方案解說,調(diào)整、修改設(shè)計方案,完成符合客戶要求的方案;
4、接受上級領(lǐng)導(dǎo)臨時工作安排。
職位要求:
1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、空間設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉CAD,3Dmax,ps等相關(guān)設(shè)計軟件;
3、有家居行業(yè)家裝設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有責任心,溝通能力強,為人正直誠實,具有敬業(yè)精神,
5、公司提供相關(guān)行業(yè)知識及工作技能培訓(xùn)。
晉升渠道:設(shè)計師助理——全流程設(shè)計師——設(shè)計主管——設(shè)計經(jīng)理
所有公司在職員工每年都會安排到廣州總部進行系統(tǒng)專業(yè)的行業(yè)知識及工作技能的培訓(xùn)。
公司福利:
1.薪資:底薪+績效獎金+豐厚提成(收入與能力對等)
2.保險:入職即購買保險,滿一定入職時間購買社保
3.年假:服務(wù)滿一年可享年假
4.培訓(xùn)晉升:提供豐富的專業(yè)知識培訓(xùn),有機會至總部學(xué)習(xí)
5.節(jié)慶福利:為員工于中秋節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、父親節(jié)、母親節(jié)發(fā)放各項節(jié)日福利
6.生日福利:為員工提供生日慶祝
7.祝賀金:員工結(jié)*、生*等公司發(fā)放祝賀金或禮物
8.定期體檢:入職滿一年提供免費體檢
9.年度旅游:為獲得年度評優(yōu)的員工提供國外、國內(nèi)旅游
10.團建活動:良好的團隊氛圍、公司員工多為90后,輕松年輕化的管理及不定期團建活動
11.內(nèi)購優(yōu)惠:員工或親朋享有購買公司產(chǎn)品的優(yōu)惠
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