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中山市韓科電器有限公司

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  • 2天前

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  • 8年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1999年5月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照：
招聘職位
資材部
生產(chǎn)部
品管部
倉儲(chǔ)部
技術(shù)部

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：技術(shù)部

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

     一、工作內(nèi)容
    1.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)的控制及編制各類技術(shù)文件；
    2.參與公司各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)、會(huì)審、實(shí)施與驗(yàn)收工作；
    3.制定并組織實(shí)施工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
    4.在生產(chǎn)過程中對有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和檢查；
    5.為營銷工作提供技術(shù)支持，配合市場部完成市場營銷計(jì)劃；
    6.為采購工作提供技術(shù)支持，配合采購部完成供應(yīng)商開發(fā)工作；
    7.參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；
    8負(fù)責(zé)組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預(yù)防措施的檢查落實(shí)；

    二、能力要求：
    1） 具備獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品的能力
    2） 能熟練運(yùn)用各種繪圖軟件
    3） 對多功能電飯鍋的結(jié)構(gòu)非常熟悉
    4） 對電磁加熱電飯鍋以及壓力鍋非常熟悉
    5） 有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
    6） 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山東鳳鎮(zhèn)吉昌村興昌東路59號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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