亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

人事主管 2.5-3K元/月 有料
該崗位平均薪資 5306元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職要求
    1
    、學歷背景:
    大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。
    2、知識結構及專業(yè)培訓:
    掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,
    熟悉薪酬和考核管理實務,
    具有勞動、
    安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓。
    3工作經(jīng)驗:
    具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
    4基本素質和技能:
    1認真細致的工作作風和日常人事管理的知識和技能;
    2掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī);
    3熟悉日常人事管理的業(yè)務流程;
    4良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力;能夠使用電腦處理相關業(yè)務。
    二、崗位職責
    1、在人力資源部部長領導下,負責控股公司及下屬單位的日常人事管理工作;
    2、協(xié)助起草控股公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策;
    3、協(xié)助擬定控股公司的力資源發(fā)展規(guī)劃和員工培訓規(guī)劃;
    4、負責編制控股公司的勞動用工計劃,審核下屬公司的勞動用工計劃;
    5、負責控股公司員工招聘工作,制定招聘計劃,組織實施各項招聘活動;
    6、負責控股公司及下屬企業(yè)的勞動合同管理,依法對所屬員工進行調配和管理;
    7、協(xié)助管理控股公司的職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù);
    8、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續(xù);
    9、協(xié)助開展員工考評工作,協(xié)助有關部門對中層及其以上管理人員進行考核;
    10、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
    11、參與負責管理公司員工培訓活動,檢查評估培訓質量和培訓效果;
    12、負責控股公司人事檔案、外出培訓、學習費用報銷等管理工作;
    13、協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動;
    14、完成人力資源部部長交辦的其它工作任務。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞