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銷售經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7166元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、在總經(jīng)理的領導下,負責組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結清貨款,直接對總經(jīng)理負責。 
    2、加強對本部門員工的業(yè)務培訓,讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標準,應用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學習有關營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強營銷網(wǎng)絡建設,不斷拓展市場,增加銷量。 
    3、加強市場調(diào)查,搞好市場預測,制訂銷售策略并報公司批準后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。 
    4、做好售中、售后服務,妥善處理好用戶提出的有關問題,保證公司**服務的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。 
    5、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務,并審核業(yè)務員所洽談的合同,負責對業(yè)務員的報銷單據(jù)進行審核。 
    6、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務服務。 
    7、有權安排和調(diào)整本部門人員的工作(片區(qū)),對所屬員工進行法紀教育,不收受賄賂,不鋪張浪費,檢查下屬人員不準對外兼職。防止泄密及不安全事故發(fā)生。 
    8、制訂每月銷售計劃(任務)及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進行考查和總結并與獎懲相結合。 
    9、編制銷售月報表,并對報表正確性負責。采取多種促銷手段,加速資金回籠。 
    10、 完成領導交辦的其他工作。 
    任職要求
    1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位; 
    2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力; 
    3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系,對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制; 
    4、培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn); 
    5、新項目市場推廣方案的制定; 
    6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理; 
    7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。 

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