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培訓主管 3-4K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司的崗前培訓和考核;
    2、負責公司培訓需求調(diào)研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案;
    3、負責公司新成員前培訓及全體人員定期的培訓工作;
    4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
    5、完成上級下達的其他任務。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,1年以上企業(yè)培訓師經(jīng)歷,具有企業(yè)助理培訓師(三級)證書者及有房地產(chǎn)專業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
    2、能有效領(lǐng)悟并認同公司的發(fā)展經(jīng)營文化理念,重視自我能力的提升及培養(yǎng);
    3、擁有企業(yè)培訓方面的專業(yè)知識和技能;
    4、熟悉內(nèi)部培訓及外部培訓組織作業(yè)流程;
    5、具有充沛的精力、強烈的責任心,熱情主動、積極樂觀,善于溝通;
    6、良好的語言表達能力、文章撰寫能力和課堂把控能力,精通PPT;
    工作地點:南寧市匯東國際E座14樓
    工作時間:9:00——18:00
    (每周工作5.5天,有國家法定節(jié)假日)
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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