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培訓(xùn)專員 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位要求：   
    1、大專以上學(xué)歷，1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，性格開朗。有課件開發(fā)與培訓(xùn)規(guī)劃能力，有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；   
    2、掌握培訓(xùn)課程規(guī)劃、開發(fā)能力，具較好的授課技巧與表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。
    崗位職責(zé)：   
    1、公司培訓(xùn)規(guī)劃：根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定年度、季度及月度培訓(xùn)計(jì)劃，并有效跟進(jìn)實(shí)施。   
    2、課件開發(fā)與更新：根據(jù)公司的培訓(xùn)需求，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系及講義，及時(shí)更新培訓(xùn)課件，開展各區(qū)域
    常規(guī)培訓(xùn)及季度的開季培訓(xùn)，跟進(jìn)終端各區(qū)域的轉(zhuǎn)訓(xùn)工作執(zhí)行情況；
    3、新員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)終端新員工的入職培訓(xùn)跟進(jìn)與考核（企業(yè)文化、規(guī)章制度、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)等）；   
    4、培訓(xùn)效果評(píng)估：跟進(jìn)每次培訓(xùn)后的效果，了解員工的掌握與應(yīng)用情況，對(duì)終端、客戶培訓(xùn)需求進(jìn)行了解和分析，整理反饋意見，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提高終端人員的專業(yè)技能。
    5、店鋪輔導(dǎo)：下店了解各區(qū)域的轉(zhuǎn)訓(xùn)情況，指導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)訓(xùn)的實(shí)施，使培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際操作相結(jié)合。
    晉升空間：培訓(xùn)主管、店經(jīng)理、零售區(qū)域經(jīng)理或其他崗位。
    公司福利：月薪3500-5000、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、生日福利、年假、年度體檢、餐補(bǔ)、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 黃小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商業(yè)廣場(chǎng)18樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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