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行政人事主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 6750元/月
廣西南寧市熙隆管業(yè)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：4年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位描述：
    1.   熟悉人事6大模塊，年齡28歲以上，負責(zé)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略與預(yù)算方案；
    2.   建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
    3.   向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
    4.   塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
    5.   負責(zé)審核招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
    6.   負責(zé)根據(jù)公司對績效管理的要求，審核評價政策，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
    7.   負責(zé)公司各項行政后勤管理工作；
    8.   指導(dǎo)組織員工活動及各類會議；
    9.   負責(zé)完成上級交辦的其他工作；
    10,真誠歡迎感恩   忠誠   責(zé)任   執(zhí)行力強的小伙伴加入!

    任職條件：
    1、大專以上學(xué)歷，從事人力資源工作4年以上；
    2、熟悉人事6大模塊及各類招聘渠道和招聘流程，掌握較好的面試技巧，精通招聘者優(yōu)先；
    3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力及親和力；
    4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，具備良好的學(xué)習(xí)能力；
    5、具備獨立工作能力，能夠自主在壓力下工作。

    崗位2017年工作重點：
    我公司目前處于轉(zhuǎn)型階段，公司重建管理體系，因此此崗位需統(tǒng)籌規(guī)劃配合公司的發(fā)展規(guī)劃，完成招聘、績效體系、激勵機制、員工關(guān)系管理等工作，并完成行政部日常工作。
    一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚！
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市安園東路南大物流A2-5號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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