I’m Daqin大勤
大未來/勤之道
如果你有一顆拼搏的心，如果你有一顆上進(jìn)的心，如果你有一顆賺錢的心 那么歡迎你來到我們這個(gè)大家庭。我們?cè)谶@里等你！
崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款；
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。
任職資格：
1.****不限,16-25歲，**，有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，可以是實(shí)習(xí)生（全職），可以從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作能力。（公司負(fù)責(zé)帶薪培訓(xùn)，提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入行培訓(xùn)，銷售培訓(xùn)，定期拓展，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡學(xué)歷可適當(dāng)放寬）
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及勇于進(jìn)取和挑戰(zhàn)自我，為人真誠(chéng)自信，樂觀大方，能承受各種困難的打擊，較強(qiáng)的責(zé)任感以及較大的自制力。能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對(duì)人生有夢(mèng)想、有規(guī)劃、有抱負(fù)，渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，能夠主宰自己的職業(yè)道路。
薪資待遇：
1.日結(jié)工資：每日150~400元上不封頂，當(dāng)日結(jié)算。
2.月結(jié)工資：底薪2500+獎(jiǎng)金+福利+差旅補(bǔ)助，每月3000-5000以上。
3.公司免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn)，有五險(xiǎn)一金;
4.每年2次享受各地旅游的機(jī)會(huì),年終獎(jiǎng);
5.底薪+提成+獎(jiǎng)金+外派出差機(jī)會(huì)+發(fā)展前景;
6. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造;
7.提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái),所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔;
8.每日、每周、每月 you xiu員工獎(jiǎng)勵(lì)。
9.各種獎(jiǎng)勵(lì)，福利，不怕沒有就怕你沒這個(gè)志氣去拿得到！
優(yōu)勢(shì)：
1.底薪+提成+ you xiu業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助
2.入職提供免費(fèi)培訓(xùn)、住宿，另有年底紅利，國(guó)家法定假日休息。
3.公司提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游活動(dòng)，并有國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì)，擁有巨大快速的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì)。
4.你將體驗(yàn)每個(gè)員工的付出和成長(zhǎng)快樂，團(tuán)隊(duì)的凝結(jié)力，歸屬感�。ㄉ�.中秋.國(guó)慶.五一.春節(jié).端午節(jié)等的節(jié)日福利及驚喜）
相信知識(shí)是學(xué)來的，能力是練出來的，只要你有一顆不服輸?shù)男模?br/>晉升機(jī)制：
銷售精英--銷售主管--銷售總監(jiān)--副經(jīng)理 --總經(jīng)理
工作時(shí)間：
早上8點(diǎn)—下午6點(diǎn)，周末單休，節(jié)假日正常放假。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！