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家裝業(yè)務(wù)員 4-5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司提供已經(jīng)開(kāi)發(fā)的裝飾公司名單,積極拜訪(fǎng)設(shè)計(jì)師,維護(hù)好設(shè)計(jì)師關(guān)系,得到轉(zhuǎn)介紹客戶(hù)。
    2、積極開(kāi)發(fā)新的裝飾公司,通過(guò)不斷的拜訪(fǎng)和有效的方法,維護(hù)好與設(shè)計(jì)師的關(guān)系,從而得到設(shè)計(jì)師的客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹。
    3、積極配合和完成公司各階段的活動(dòng)任務(wù)。
    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)外向,思維敏捷,溝通能力強(qiáng),具備對(duì)事物強(qiáng)烈的敏感性與判斷力
    2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力,協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,希望成就自我。
    3、對(duì)銷(xiāo)售有足夠熱情的心,敢于挑戰(zhàn)高薪。
    4、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    晉升空間:
    公司提倡內(nèi)部員工公平晉升,只要你有足夠的能力,對(duì)自己有足夠的信心,晉升是很容易的事。
    福利待遇:
    額外績(jī)效獎(jiǎng)金—不定期公費(fèi)旅游—不定期的戶(hù)外活動(dòng)—專(zhuān)業(yè)的崗位培訓(xùn)—通訊補(bǔ)貼—帶薪年假—生日福利—節(jié)日福利—春節(jié)超長(zhǎng)假期等
    完善的培訓(xùn)體系
    公司根據(jù)員工在不同階段,不同層次建立了一整套有針對(duì)性的崗前、在崗及晉升培訓(xùn),以確保員工的能力與技能的提升。
    全員績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制
    公司對(duì)所設(shè)置的每個(gè)崗位都制定了完善的績(jī)效考核制度及激勵(lì)機(jī)制,保障每位員工都能勞有所得。
    選擇一個(gè)前景無(wú)限的行業(yè),決定著你未來(lái)廣闊的發(fā)展空間。
    選擇一個(gè)迅速發(fā)展的企業(yè),決定著你擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。
    選擇一個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè),決定著你將接受到更好的培養(yǎng)。
    選擇一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì),決定著你擁有志同道合的伙伴。
    選擇我們,選擇一份值得奮斗一生的事業(yè)!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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