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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1. ****不限,16-28歲,**,有無工作經驗均可,可以從基層做起,能夠吃苦耐勞,有較強的工作能力。(公司負責帶薪培訓,有相關工作經驗者年齡學歷可適當放寬)
    2. 有良好的團隊合作精神及勇于進取和挑戰(zhàn)自我,為人真誠自信,樂觀大方,能承受各種困難的打擊,較強的責任感以及較大的自制力。能夠全面配合經理及高層管理人員的工作,對人生有夢想、有規(guī)劃、有抱負,渴望成為職業(yè)經理人,能夠主宰自己的職業(yè)道路。
    3.考核期3個月,底薪+提成+獎金(2000-3000/月),考核期過后正式轉正(4000-6000/月)。
    公司福利:
    1.公司有五險一金,免費提供住宿,專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓。薪資 = 底薪 + 獎金 + 提成
    2.每年享有去各地旅游的機會,公司報銷差旅費用;
    3.公司提供晉升平臺,只要你有野心,敢于挑戰(zhàn),提升不是問題。
    4.業(yè)績 you xiu者可免費去集團總部學習、深造 。
    可通過公司的政策晉升為公司的基礎管理層或中級管理層,皆在為公司選拔培養(yǎng) you xiu職業(yè)經理人。我們歡迎有志之士的你加入
    優(yōu)勢:
    1.你將擁有zui大的發(fā)展空間和晉升平臺
    2.你將得到zui完善系統(tǒng)培訓
    3.你將得到zui有競爭的薪酬和福利.
    4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂
    晉升機制:
    銷售專員主管總監(jiān)副理經理
    工作時間:8:30~12:00 14:00~18:00 12-14點午休
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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