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人事主管 3-4K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 
    2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核的工作; 
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 
    5、其他人事日常工作。 

    任職要求: 
    1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)為佳; 
    2、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 
    3、具有優(yōu)書面、口頭表達能力,有良好的執(zhí)行力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強; 
    4、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及培養(yǎng)素養(yǎng); 
    5、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。
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