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交通銀行信用卡客戶經(jīng)理 2.5-3K元/月
社會保險...
南寧市晶東商務(wù)服務(wù)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責交通銀行在南寧地區(qū)的信用卡銷售和市場推廣；
    2、負責交通銀行信用卡銷售渠道的拓展和建設(shè)；
    3、對各渠道的日常經(jīng)營進行分析、改進，保證信用卡業(yè)務(wù)有序、持續(xù)、合規(guī)地運作；
    4、負責銷售團隊的建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃的實施，完成銷售目標；
    5、公司形象的維護和提升。
    崗位描述
    1.年齡在20-35歲之間，大專及以上學歷；
    2.負責交行在南寧地區(qū)的信用卡銷售和市場推廣，銷售渠道維護和拓展；
    3.吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心，積極樂觀，抗壓能力強，完成任務(wù)；
    4.具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立分析和解決問題的能力。
    一、薪酬
    底薪+業(yè)績獎金+新戶補貼+業(yè)務(wù)品質(zhì)獎勵（直銷客戶經(jīng)理平均月收入5000-15000元）
    二、保險福利
    1.社會保險及公積金為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
    2.補充商業(yè)保險為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，門診醫(yī)療也可報銷。
    三、健康體檢福利
    為員工提供每兩年一次價值約800元的體檢服務(wù)。
    四、培訓福利
    員工可享受免費專業(yè)的入職培訓、業(yè)務(wù)培訓、進階培訓、管理培訓、E-learning等。
    五、與卡中心共成長、邊工作邊學習、工作休閑兩不誤福利
    1.員工于10月25日（含）入職滿1年可享受1000元成長金。入職滿5年可享受5000元成長金；
    2.員工于3月31日（含）入職滿1年可享受1000元學習金。
    3.員工于12月31日（含）入職滿1年可享受500元休閑金。入職滿5年可享受2500元休閑金。
    六、工會生日慰問、節(jié)日慰問福利
    七、夏日清涼 福利
    八、獨生子**托費福利
    九、行服福利
    入職滿半年的員工均可免費獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孫

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)航洋國際C區(qū)602 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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