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人事主管 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
每周雙休年終獎工作餐社會保險...
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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.參與制定招聘計劃并組織實施，分析、評估招聘效果。
    2.負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)相關(guān)工作、安排培訓(xùn)計劃、評估培訓(xùn)效果（包括新員工的入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等）
    3.負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正、定級、晉級的審核登記工作、熟悉公司OA審批流程。
    4.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和跟進(jìn)員工勞動合同及社保。
    5.審核中心分站上報的員工薪酬表，核算員工工資；負(fù)責(zé)員工的獎金、津貼、補(bǔ)貼、登記和管理。有大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息發(fā)布和企業(yè)微信公眾號維護(hù)管理
    7.協(xié)助經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議的布置與安排
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
     任職資格：
    1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷，。
    2.3-5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗 ；
    3.熟悉人力資源管理六大模塊并有具體的操作體會
    4.具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事效率高，溝通能力強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

    工作時間：周一至周五，8點-12點，兩點-五點半 周未雙休
    薪金待遇：試用期3200，試用期后3500

    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 袁女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀區(qū)金湖南路東方國際商務(wù)港B座709室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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