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該崗位平均薪資 4979元/月

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司人力資源部需求,完成招聘渠道建立拓展工作,做好日常維護
    2、依據(jù)人力資源部要求計劃,根據(jù)不同的招聘渠道,發(fā)布、收集招聘信息,協(xié)助招聘工作的完成
    3、負責員工檔案的管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔,電子檔案的建立。
    4、負責求職簡歷的搜集和篩選,通知面試;并安排用人部門對通過初試人員進行復試。
    5、負責對應聘者的甄選,面試,安置
    6、負責搜集不同招聘渠道的數(shù)據(jù),進行匯總,協(xié)助招聘主管對招聘效果進行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計。
    7、協(xié)助主管負責人才儲備庫的信息更新,儲備人才信息的管理
    8、完成上級領導交辦的其他工作
    任職資格:
    1、大專及大專以上學歷(有經驗者學歷可放寬)
    2、從事人力資源工作1年以上
    3、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
    4、有人力資源招聘的實務操作經驗
    5、溝通能力較好,較強親和力
    6、熟練使用辦公軟件
    7、25歲 以下,****均可
    工作時間:9:00——12:00,2:00——18:00,
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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