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**金融師 3-6K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容及要求1、****不限,22-35歲;2、專科及以上學(xué)歷,具有一定的金融專業(yè)知識,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;(各個(gè)方面交 you xiu者學(xué)歷可以下降)3、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售經(jīng)驗(yàn)、券商、銀行、信托工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;5、以客戶為導(dǎo)向有較強(qiáng)的說服感召能力;6、精力充沛,充滿激情,目標(biāo)導(dǎo)向,不服輸有韌勁;勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心;7、勇于創(chuàng)新、渴望成功、能承受壓力、愿向**挑戰(zhàn);有強(qiáng)烈的自我提升意識,愿與公司一同成長。崗位職責(zé):1、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù),對個(gè)人業(yè)績達(dá)成及業(yè)務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé);2、完成銷售報(bào)告,并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào);3、負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、合同簽訂過程中的疑難問題的解答工作;4、負(fù)責(zé)陪同客戶進(jìn)行合同簽訂及審核工作,確保準(zhǔn)確無誤;5、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。福利待遇:1、無責(zé)任底薪+級別浮動(dòng)工資+高額提成+季度獎(jiǎng)金,有競爭力的薪酬,平均工資8000以上2、一經(jīng)入職享受五險(xiǎn)一金待遇及綜合福利保障;3、員工大型團(tuán)建活動(dòng),組織大型旅游及聚餐;4、成績優(yōu)異者有機(jī)會去國外旅游,能夠得到一定的精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)!5、公司晉升平臺廣闊,晉升公平、公開、公正!
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