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.(家具)工藝工程師一板式屏風(fēng) 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6626元/月
中山市華盛家具制造有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1、產(chǎn)品方案與空間布局的設(shè)計(jì)；
    2、繪制新產(chǎn)品圖紙并作出工藝說(shuō)明；
    3、新產(chǎn)品安裝圖繪制、包裝箱等設(shè)計(jì)；
    5、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝異常的處理；
    6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
    任職要求
    年齡要求： 不限 
    1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
    2、能熟練應(yīng)用CAD等繪圖軟件優(yōu)先；
    3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新力強(qiáng)。
    4、應(yīng)屆畢業(yè)生帶薪培訓(xùn)后上崗。

    人才發(fā)展、福利體系：
    一、全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制
    針對(duì)式的崗前培訓(xùn)：入職始30—45天的帶薪崗前針對(duì)式培訓(xùn)，使新人更專業(yè)、更職業(yè)；
    實(shí)踐式的見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：管理干部與技術(shù)骨干對(duì)每位新人實(shí)行一對(duì)一的“傳、幫、帶”式培養(yǎng)；
    體驗(yàn)式的輪崗?fù)卣梗簰炻気啀忬w驗(yàn)，幫助快速成長(zhǎng)，拓展職業(yè)空間；
    持續(xù)性的OJT提升：定期在崗訓(xùn)練，持續(xù)成長(zhǎng)、持續(xù)進(jìn)步。
    二、多維度的人才發(fā)展機(jī)制
    專家式的發(fā)展規(guī)劃：專家式的職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)與針對(duì)性的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
    雙通道的職業(yè)前景：管理方向與技術(shù)方向雙向選擇、階梯發(fā)展；
    多元化的發(fā)展機(jī)制：能力無(wú)限表達(dá)、潛質(zhì)深度挖掘，與企業(yè)多元化共同發(fā)展；
    開(kāi)發(fā)式的內(nèi)部競(jìng)聘：所有職位優(yōu)先內(nèi)聘，跨公司、跨部門、跨職業(yè)的內(nèi)部競(jìng)聘上崗。
    三、多元化的福利體系
    1、舒適的住宿環(huán)境：2人至4人間宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間；
    2、可口的工作餐：公司飯?zhí)锰峁﹥扇潈伤匾粶墓ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)餐；
    3、豐富的文體活動(dòng)：公司內(nèi)部有燈光籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)、跑步機(jī)、圖書(shū)等文體設(shè)備設(shè)施，并不定期舉辦各類活動(dòng)；
    4、多彩的集體盛會(huì)：除不定期舉辦的各類活動(dòng)外、中秋、年終等舉辦大型晚會(huì)活動(dòng)，年度一次的集體旅游等；
    5、超長(zhǎng)春節(jié)假期：為方便員工春節(jié)探親，公司有不低于15天的春節(jié)假期；
    6、完善的社保機(jī)制：為每位成員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，部分崗位還將購(gòu)買相關(guān)商業(yè)保險(xiǎn)；
    7、各類評(píng)優(yōu)競(jìng)選：每月度/季度/年度都評(píng)選各類且有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，集團(tuán)內(nèi)各崗位優(yōu)先內(nèi)聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗；
    ………… 

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 杜小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市東升鎮(zhèn)同茂工業(yè)區(qū)同茂工業(yè)大道西（105國(guó)道旁）

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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