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信息技術(shù)總監(jiān) 3-6K元/月
公費(fèi)培訓(xùn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)用故障及時(shí)修改調(diào)整到位、需求及時(shí)調(diào)研調(diào)整并完善到位;
    2.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)針對(duì)一些新需求及新項(xiàng)目進(jìn)行分析整理、調(diào)研到位,及時(shí)做出可行性的解決方案;需做二次開發(fā)調(diào)整的要及時(shí)改進(jìn)完善到位,保證滿足應(yīng)用需求,正常運(yùn)行;
    3.負(fù)責(zé)對(duì)各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和及時(shí)優(yōu)化,使系統(tǒng)處于滿足應(yīng)用的狀態(tài);
    4.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用平臺(tái)搭建、測(cè)試、調(diào)試、實(shí)施、培訓(xùn)的工作;
    5.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用時(shí)對(duì)BUG故障分析、疑難問題排查處理,故障問題匯總及時(shí)定期提交落實(shí)完成并上報(bào);
    6. 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,對(duì)公司各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)信息及數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)處理,遵守公司的各項(xiàng)保密管理要求;
    7. 完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng),并提出合理性、可行性的解決方法和其它日常工作;
    職位要求:1.具有一年半至兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無工作經(jīng)驗(yàn)者待遇另談);
     2.至少懂或精通HTML/CSS , PHP,JAVA;
    3.熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)性能優(yōu)化及操作應(yīng)用,有一定的維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)的ERP管理管理系統(tǒng)、WMS倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng)、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)、等軟件的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神;有鉆研、處事踏實(shí)、細(xì)致,積極性強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí);
       薪資福利:
    1、    五險(xiǎn)
    2、    國(guó)家法定節(jié)假日;
    3、    月休6天制;
    4、    年度旅游;
    5、    年薪資5至12W視能力而定;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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