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人事經(jīng)理8000/月 面議 有料
該崗位平均薪資 5306元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)年終獎(jiǎng)...

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—499人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
    2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
    3、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有文秘或辦公管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
    4、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
    5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
    6、有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    工作時(shí)間:
    1、14:00-22:0015:00-23:00;休假:月休4天+生日補(bǔ)1天假+國(guó)家法定假補(bǔ)薪或補(bǔ)假+年假5天
    2、包吃包住:統(tǒng)一管理,獨(dú)棟住宿,宿舍WiFi、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)
    四、補(bǔ)充
    1、年齡25-35歲,****均可
    2、面試時(shí)間:14:00-22:00
    (兼職**,謝謝)
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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