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城市經(jīng)理 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.制定本城市業(yè)務策略,對總部訂的KPI目標進行拆分,并安排落實執(zhí)行;
    2.對城市內的各項數(shù)據(jù)和管理指標負責,包括配送量以及配送服務數(shù)據(jù)等,根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時做出相應的策略,以確完成每個月公司的業(yè)績指標;
    3、負責城市內的人才培養(yǎng)、人員培訓和業(yè)務指導,促進團隊整體的物流運營管理能力提高。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,市場營銷、銷售、物流相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉物流或渠道經(jīng)營業(yè)務流程者優(yōu)先;
    3、具備較好的溝通表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)同綜合能力和主動學習能力;
    4、具備較強團隊管理能力、責任心強,工作認真細致。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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