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  • 5年

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  • 單位性質(zhì): 0
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
    2、組織、安排面試,安排候選人入職,以及安排體檢;
    3、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);
    4、大專以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè);
    5、至少兩年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗;
    6、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
    7、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu) 秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
    上班時間:朝九晚六 單休 節(jié)假日正常休息 帶薪年假
    【員工福利】
    享有國家法定節(jié)假日+月度活動+年度旅游+生日禮金+節(jié)日福利+商業(yè)保險+帶薪年假
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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