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倉庫主管 5-8K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作籌劃與控制,制訂倉庫工作計劃
    2、督促和配合財務(wù)定期對物料倉庫盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)賬、物不符時,找出原因予以調(diào)賬或上報處理。
    并對貶值和不合格品做出處理意見。
    3、嚴(yán)格控制庫存,優(yōu)化倉庫管理,提出具有可操作性建議。
    4、確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、清晰;
    5、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送;
    6、與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合,做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作,切實(shí)履行物料儲備和配送的物流職能,并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;
    7、做好物料的保管、養(yǎng)護(hù)等管理工作,提升倉庫管理服務(wù)水平和倉庫人員工作積極性建立完善的管理制度。
    8、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
    任職要求
    1、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗
    其它福利
    ※福利一:6天工作制,購買社保、享有國家法定假日、帶薪年假等。 
    ※福利二:公司設(shè)有餐補(bǔ),全勤獎。
    ※福利三:定期舉辦職工聚餐活動,為當(dāng)月壽星派發(fā)生日禮品,節(jié)日發(fā)放慰問禮品等。 
    ※福利三:提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制,為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間。 
    節(jié)日慰問:端午節(jié)粽子、中秋月餅等;
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