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人事行政正/副部長(zhǎng) 急 5-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅包吃包住宿年底雙薪...
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  • 15年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化,生產(chǎn)/制造業(yè),生物工程
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2009年4月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：人事行政部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、全面領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源工作，負(fù)責(zé)人事六大塊工作的規(guī)劃與實(shí)施；
    2、負(fù)責(zé)公司行政工作，帶領(lǐng)行政團(tuán)隊(duì)做好各類(lèi)后勤事宜；
    3、參與公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理決策，從本職角度提供意見(jiàn)并實(shí)施所分配的任務(wù)；
    4、負(fù)責(zé)公司管理層安排的臨時(shí)性對(duì)外工作，如政府部門(mén)等公共事務(wù)；
    5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

    任職資格：
    1、人力資源/行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
    2、具備4年以上人力資源及行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理模塊；
    3、制定人力資源規(guī)劃，完善公司培訓(xùn)體系，提高公司人力素質(zhì)和企業(yè)文化建設(shè)；
    4、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理；

    薪酬福利待遇：
    1、工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)；
    2、免費(fèi)提供一日三餐及住宿，宿舍配有空調(diào)，并有一定額度的電費(fèi)及水費(fèi)提供； 
    3、轉(zhuǎn)正后按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
    4、根據(jù)不同學(xué)歷層次，有相應(yīng)學(xué)歷補(bǔ)貼，初中及以上學(xué)歷起算；
    5、主管及以下人員，每月有60元車(chē)輛補(bǔ)貼；副部長(zhǎng)及以上有800-2000不等車(chē)輛補(bǔ)貼（僅限有小車(chē)者享用）；
    6、工作滿一年有相應(yīng)的工齡獎(jiǎng)；
    7、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，根據(jù)入職滿一年有相應(yīng)的帶薪年休假；
    8、公司配有黨工團(tuán)各組織，工會(huì)每年會(huì)組織1-2次的省外旅游；
    9、公司配套設(shè)施齊全，有健身器材、圖書(shū)閱覽室、體育器材等休閑設(shè)施；

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    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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