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該崗位平均薪資 5694元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作的 管理; 
    2、負(fù)責(zé)部分員工工資的核算
    3、負(fù)責(zé)人事檔案管理、各式文件的制定、保管及傳達(dá)工作; 
    4、日常會(huì)務(wù)處理及會(huì)議記錄,組織會(huì)議,收集反饋問(wèn)題;
    5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
    6、負(fù)責(zé)每月考勤、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
    7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理
    8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成,積極策劃組織員工活動(dòng)、員工生日會(huì)、節(jié)日員工關(guān)懷等; 
    9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃,跟蹤落實(shí)公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
    10、企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)
    任職要求
    1、一年以上同崗位經(jīng)歷
    2、人力資源、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
    3、做事細(xì)心認(rèn)真,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍、執(zhí)行力強(qiáng)、
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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