一、崗位職責:
1、全負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部員工完成酒店的各項計劃目標;
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本;
3、負責酒團隊的建立,包括酒店前期裝修、籌備、運營等;
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,抓好食品衛(wèi)生、治安,確�？腿伺c員工人身、財賠安全;
5、維護好酒店對外形象,提高整體服務質(zhì)量,塑造良好內(nèi)外部形象;
6、及時跟進客人反饋過來的問題,盡快將處理結(jié)果反饋給客人。
二、崗位要求:
1、第 一學歷大專以上,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、****不限,年齡在30歲- 45歲,具有5年以上四星 級酒店管理經(jīng)驗、或擔任副總經(jīng)理或總監(jiān)以上職務優(yōu)先錄用,參與四星 級以上前期裝修、籌備、運營的優(yōu)先錄用。
3、具有良好的職道德,較強溝通應變能力,較好團隊管理建設能力,抗壓能力強;
三、待遇:1.2萬- 1.5萬元/月
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！