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印度工廠PMC經(jīng)理 10-15K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    專科以上學(xué)歷,三年大型電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉PMC整體管理,熟悉ISO9000體系運(yùn)作及ERP系統(tǒng)運(yùn)作,能靈活應(yīng)用EXCEL相關(guān)函數(shù)。有鋰電PACK段物控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    工作職責(zé):
    1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施;
    2、制定物控部的規(guī)章制度和流程文件;
    3、物料進(jìn)度的跟催和物料存量的控制;
    4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
    5、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
    6、組織進(jìn)行本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及KPI考核。

    該崗位工作地點(diǎn):印度工廠
    任職要求
    任職要求
    專科以上學(xué)歷,熟悉PMC整體管理,熟悉ISO9000體系運(yùn)作及ERP系統(tǒng)運(yùn)作,能靈活應(yīng)用EXCEL相關(guān)函數(shù)。有鋰電PACK段物控管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    1、制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,物料計(jì)劃并組織實(shí)施;
    2、制定物控部的規(guī)章制度和流程文件;
    3、物料進(jìn)度的跟催和物料存量的控制;
    4、進(jìn)行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率,進(jìn)行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率;
    5、進(jìn)行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力;
    6、組織進(jìn)行本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)及KPI考核。
    7、英語讀寫流利 這是硬性條件 不滿足請(qǐng)勿投簡歷

    該崗位工作地點(diǎn):印度工廠
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