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電銷主管 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好;
    2、有一年以上電話營銷經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)、銷售工作經(jīng)驗(對互聯(lián)網(wǎng)學(xué)車行業(yè)了解者優(yōu)先);
    3、工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強的事業(yè)心,熱衷自我挑戰(zhàn);
    4、良好的溝通及表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
    5、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識

    崗位職責(zé):
    1、在經(jīng)理的工作部署下,制訂季度月度計劃,并對工作進行定期評估;
    2、負(fù)責(zé)制定各類電話銷售管理制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
    3、負(fù)責(zé)對電話營銷新人進行培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督,培養(yǎng)敏銳的市場捕捉和判別能力;
    4、定期評估銷售新人的的工作表現(xiàn);
    5、安排電話銷售新人的日常工作;
    6、每天客流量的及時匯總、匯報并提出合理性建議;
    7、把握市場行情了解市場動態(tài),搜集競爭者情報;
    8、負(fù)責(zé)每日、周、月客流量、業(yè)績的總結(jié)與匯報;
    9、配合營銷總監(jiān)完成本部門銷售任務(wù)及相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展;
    10、負(fù)責(zé)組織電話回訪工作,保證服務(wù)質(zhì)量;
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

    企業(yè)購買社保,免費職員餐,可包住宿,專車接送,人性化管理(定期生日會、拓展培訓(xùn)、員工旅游),科學(xué)的晉升機制。
    工作地點:江西省吉安市吉安縣鳳凰工業(yè)園(管委會對面)
    聯(lián)系電話:15079642230(胡經(jīng)理) QQ:84648520
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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